Παράταση προθεσμίας ολοκλήρωσης εξ αποστάσεως επιμόρφωσης στελεχών εκπαίδευσης

17/10/2014

Ενημερώθηκε: 17/10/2014, 18:07

Άκουσε το άρθρο

Παράταση , μέχρι και τις 11 Νοεμβρίου, για την κατάθεση των εργασιών των στελεχών εκπαίδευσης στο πλαίσιο της εξ αποστάσεως επιμόρφωσής τους σε θέματα αξιολόγησης , προβλέπει απόφαση που υπέγραψε ο υφυπουργός Παιδείας Α. Δερμεντζόπουλος.

Η απόφαση απευθύνεται στα στελέχη που περιγράφονται στις παρ. ι – ιδ του άρθρ. 1, του Π.Δ. 152/2013 και συγκεκριμένα στους:

ι) Προϊσταμένους των Κέντρων Διαφοροδιάγνωσης, Διάγνωσης και Υποστήριξης Ειδικών Εκπαιδευτικών Αναγκών (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.)

ια) Υπεύθυνους λειτουργίας των Κέντρων Περιβαλλοντικής Εκπαίδευσης (Κ.Π.Ε.)

ιβ) Υπεύθυνους Σχολικού Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Σ.Ε.Π.) στα Κέντρα Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού (ΚΕ.ΣΥ.Π.)

ιγ) Προϊσταμένους των αυτοτελών γραφείων νομικής υποστήριξης των περιφερειακών διευθύνσεων εκπαίδευσης, και

ιδ) Προϊσταμένους των τμημάτων εκπαιδευτικών θεμάτων των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης .

Οι παραπάνω κατηγορίες στελεχών θα πρέπει να αναζητήσουν το υλικό που αντιστοιχεί στην κατηγορία τους, στην Πλατφόρμα επιμόρφωσης της Πράξης: elearnev.iep.edu.gr

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ ΤΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ

Υπενθυμίζουμε ότι ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΚΩΔΙΚΟΙ για την είσοδο στην πλατφόρμα ούτε για την ανάρτηση της εργασίας τους. Επισημαίνεται επίσης ότι θα πρέπει να κληθούν για επιμόρφωση και οι αναπληρωτές Διευθυντές εφόσον έχουν τοποθετηθεί με βάση τους αξιολογικούς πίνακες επιλογής, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3848/2010.

Αντίθετα, ΔΕΝ επιμορφώνονται οι Διευθυντές ολιγοθέσιων σχολικών μονάδων και οι Προϊστάμενοι/ες Νηπιαγωγείων δεδομένου ότι, βάσει του Π.Δ. 152/2013, οι εκπαιδευτικοί των παραπάνω σχολείων αξιολογούνται από τον αρμόδιο Διευθυντή Εκπαίδευσης. ΑΝΟΙΞΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ:

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ