Placeholder

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ

Σχεδόν καθολική η συμμετοχή των Διευθυντών στην αξιολόγηση

Δημοσίευση: 05/12/2014
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Σχεδόν καθολική ήταν η συμμετοχή των Διευθυντών στην πρώτη φάση της αξιολόγησης με την κατάθεση το portfolio (σ.σ.η προθεσμία έληξε προχθές 3 Δεκεμβρίου).

Την απάντηση αυτή έδωσε στο esos ανώτατη πηγή του υπουργείου Παιδείας που έχει άμεση σχέση με την αξιολόγηση, αποφεύοντας ωστόσο να δώσει έστω και κατά προσέγγιση ποσοστά συμμετοχής.

esos: Οταν λέτε σχεδόν καθολική τι εννοείτε; Μπορείτε να μας δώσετε συγκεκριμένους αριθμούς;

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ: Σήμερα δεν υπάρχουν ακριβή στοιχεία, αλλά η γενική διαπίστωση είναι αυτή που σας προανέφερα.

esos: Θα δοθεί και άλλη παράταση;

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ: Εάν οι Περιφερειακοί Διευθυντές εκτιμήσουν ότι κάποιος αξιολογούμενος αιτιολογημένα δεν πρόλαβε, γι αυτούς μπορεί να ανοίξει το σύστημα για να καταθέσουν το το portfolio.

Σημειώνεται ότι οι αξιολογούμενοι ήταν περίπου 12.500.

Σύμφωνα με πληροφορίες του esos το υπουργείο Παιδείας για τους Διευθυντές σχολικών μονάδων που δεν κατέθεσαν το portfolio για την αξιολόγησή τους , εξετάζει:

ΠΡΩΤΟΝ: Να αποκλεισθούν από τις υπόλοιπες διαδικασίες αξιολόγησης, να είναι δηλαδή υποψήφιοι στις επόμενες κρίσεις στελεχών εκπαίδευσης, οι οποίες εκτιμάται ότι θα γίνουν λίγο πριν το καλοκαίρι, ή

ΔΕΥΤΕΡΟΝ: Να προχωρήσει κανονικά η αξιολόγησή τους κουβαλώντας μαζί τον χαρακτηρισμό “Ανεπαρκής” διότι δεν κατέθεσε το portfolio .

Σχόλια (4)

 
Ηλίας
05 Δεκ 2014 16:28

Προσωπικά μόνο έναν δ/ντή ξέρω που δε συμμετέχει και αυτός επειδή ουσιαστικά δεν έχει κανένα λόγο αφού του χρόνου θα είναι συνταξιούχος..!

Αυτό που μου κάνει εντύπωση όμως είναι που, ενώ πέρυσι είχαμε μεγάλες αντιδράσεις για την αυτοαξιολόγηση εκπ/κού έργου από τους συλλόγους και δ/ντές, όταν περάσαμε στην αξιολόγηση των δ/ντών, οι περισσότεροι υπέβαλλαν portfolio κανονικά και χωρίς πολλές κουβέντες.

Κατά τα άλλα δε θέλουμε την αξιολόγηση, λέμε να διαγράψουμε τους συμβούλους-αξιολογητές από τους συλλόγους και άλλα πολλά. Όταν όμως έρθει η ώρα μας έχουμε και ένα portfolio έτοιμο και σαν τηλεφωνικό κατάλογο παχύ να υποβάλλουμε μη μας πούνε και "ανεπαρκείς"...

 
Πολίτης
05 Δεκ 2014 21:48

Ανεπαρκείς δεν μπορούν να χαρακτηριστούν αφού ..αξιολογήθηκαν να είναι στη θέση αυτή.
Καμία πλέον παράταση και να αποκλειστούν από τις προσεχείς κρίσεις.
Όσο και αν διαφωνούν με την όλη διαδικασία, έχουν αρνηθεί να υπακούσουν νόμο που έχει ψηφιστεί και εντολές - γραπτές - από τις Δ/νσεις τους.
Δεν έχει λογική η μη εφαρμογή των νόμων όταν δεν μας βολεύουν..υπάρχει και η δικαιοσύνη.

 
Διευθυντής υπό αξιολόγηση, υπό παραίτηση ή υπό διωγμό
06 Δεκ 2014 13:44

Ο καθένας πάει για τους δικούς του λόγους, άλλοι από φόβο, άλλοι για μη χάσουν το τρένο, άλλοι .... Φαντάζομαι πολλοί και για τον ίδιο λόγο που ήταν υποψήφιοι στις πρόσφατες εκλογές (άραγε αυτοί, πριν ένα μήνα ήθελαν να συστρατευτούν με την προσπάθεια των ομοσπονδιών για να αντικρούσουμε αυτό που γίνεται, ενώ τώρα κοιτούν μόνο το συμφέρον τους;)
Το ερώτημα είναι για τον Ηλία ..., οι αποφάσεις στο Σύλλογό σας λαμβάνονται από το διευθυντή; Γιατί συνδέεις μια ομαδική απόφαση με μια ατομική; Αν διαφωνούσες ή διαφωνούσατε ή περισσότεροι, πώς πέρασε η μη συμμετοχή στην ΑΕΕ; Εκτός από το να γκρινιάζουμε και να βλέπουμε τους άλλους, ας δούμε και τον εαυτό μας.
Όσο για την άρνηση εκτέλεσης εντολής... δεν είναι τόσο απλά τα πράγματα. Η απεργία είναι νόμιμη (ακόμα) άρα δεν τίθεται θέμα άρνησης εκτέλεσης για όσους δηλώνουν απεργοί. Αν υπήρχε θα το είχαν ήδη εφαρμόσει για όσους δε μετείχαν στην επιμόρφωση των Διευθυντών. Αλλά και εκεί μόνο λόγια και προσωπικές νουθετήσεις και απειλές από το τηλέφωνο έκαναν Περεριφερειακοί.
Αν αυτό το πράγμα τρέξει από την άνοιξη, πιστεύουμε πως θα ξεμπλέξουμε όλοι τόσο εύκολα;
Διαβάστε λίγο το ΠΔ152 και αφού κατατάξετε τους εαυτούς σας στις κατηγορίες του κριτηρίου V, αρχίστε να γράφετε το δικό σας Portfolio, γιατί αν για τους διευθυντές τα κριτήρια είναι 1 σελίδα, για τους εκπαιδευτικούς είναι 8 σελίδες, οπότε καταλαβαίνετε τι έχει να γίνει και τι έχουμε να γράψουμε από την άνοιξη...

 
nailem
06 Δεκ 2014 20:52

Άρνηση υπακοής: μου λέει η διοίκηση να κάνω κάτι και εγώ απλά δεν το κάνω.
Απεργία-αποχή: μου λέει η διοίκηση να κάνω κάτι και εγώ συμφωνώ με το συνδικαλιστικό μου όργανο που αντιδρά νόμιμα και οργανωμένα για χ ή ψ λόγους και συμμετέχω στην απεργία εναντίον αυτού του συγκεκριμένου κάτι.

@Πολίτη: α) ελπίζω μόνο να μην είσαι εκπαιδευτικός...
β) μη βλέπεις άλλο σκάι και Γεωργιάδη. Βλάπτει πολύ.

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.