Placeholder

ΒΟΥΛΗ

Ν. Κεραμέως προς Κ. Γαβρόγλου: Πείτε μου σε ποιο άρθρο του ΠΔ 152 προβλέπεται δεσμευτικό ποσοστό απολύσεων

Υπουργός: Μάλλον ζούμε σε άλλη χώρα
Δημοσίευση: 04/06/2018
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

“Μάλλον ζούμε σε άλλη χώρα” ήταν η απάντηση του υπουργού Παιδείας Κ. Γαβρόγλου, όταν η τομεάρχης παιδείας της ΝΔ Ν. Κεραμέως ρωτούσε επίμονα να αιτιολογήσει ο υπουργός τους ισχυρισμους του ότι το ΠΔ 152 για την αξιολόγηση των εκπαιδευτικών που καταργείται με το Σχέδιο Νόμου για τις Δομές Εκπαίδευσης , προβλέπει δεσμευτικό ποσοστό απολύσεων

Ν. Κεραμέως: Ο κ. υπουργός εξέδωσε μια ανακοίνωση χθες, αν δεν κάνω λάθος, αναφέρθηκε και σήμερα και ο κ. υπουργός και ο κ. υφυπουργός και είπαν ότι το Π.Δ. 152.13 και εδώ είναι τα λόγια του κ. υπουργού προβλέπει συγκεκριμένο και δεσμευτικό  ποσοστό απολύσεων.

Κύριε υπουργέ, σας καλώ εδώ και τώρα, πείτε μας το άρθρο, τη διάταξη του Π.Δ. 152/13

Κ. Γαβρόγλου: Αφού ήταν συνδεδεμένο με το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα.

Ν. Κεραμέως: Σας καλώ αυτή τη στιγμή, γιατί προσέξτε, είστε Υπουργός, κάνετε δηλώσεις οι οποίες καταγράφονται στο δημόσιο διάλογο. Πείτε μου σε ποιο άρθρο προβλέπεται στο 152 του ΄13 συγκεκριμένο και δεσμευτικό ποσοστό απολύσεων. Διότι να τα πούμε και αυτά, ο νόμος του ΄14 όχι το Π.Δ. του ΄13 ο οποίος προέβλεπε ποσοστά κλίμακα  βαθμολόγησης των υπαλλήλων, ρητά εξαιρεί από το πεδίο εφαρμογής τους εκπαιδευτικούς. Λίγη σοβαρότητα, κύριε Υπουργέ.

Μια συγκεκριμένη απάντηση, σε ποιο άρθρο του Π.Δ.΄13 προβλέπονται συγκεκριμένο και δεσμευτικό ποσοστό απολύσεων.

Ζητούμε την απόσυρση του νομοσχεδίου και για λόγους ουσίας και για λόγους διαδικασίας.

Κ. Γαβρόγλου:  Με συγχωρείται, οι απολύσεις των εκπαιδευτικών έγιναν με έναν μεταφυσικό τρόπο;
Υπήρξαν απολύσεις εκπαιδευτικών ναι ή όχι;

Γ. Στύλιος: Δεν υπήρξαν.

Κ. Γαβρόγλου:  Εντάξει, μάλλον ζούμε σε άλλη χώρα.

Σχόλια (7)

 
Ε. Γ.
05 Ιουν 2018 20:49

Μόνο οι δεξιοί δεν το πιστεύουν. Όταν θα κάνει απολύσεις η δεξιά ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ, πρέπει να ξεκινήσει από τους δεξιούς αφού αυτοί είναι υπέρ της ιδιωτικής πρωτοβουλίας. Αυτοί είναι οι ικανοί να καινοτομησουν, να δημιουργησουν τις νέες ευφυείς εταιρείες κλπ. Δεν πιστεύω όλα αυτά να θέλετε να τα κάνουν οι αριστεροί που δεν θέλουν τις ΕΠΕΝΔΎΣΕΙΣ;!!!

 
Ανέστης
05 Ιουν 2018 18:04

1. Αν υπήρχε σχετική διάταξη για απολύσεις στο ΠΔ152 ο Υπουργός θα την έτριβε στη μούρη της κ. Κεραμέως ευχαρίστως και αμέσως. Απάντησε αλλού γι αλλού όμως.
2. Ουδείς απελύθη το Καλοκαίρι του 2013. Σε διαθεσιμότητα ετέθησαν 2500 εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΛ με τον ίδιο τρόπο που έκλεισε η ΕΡΤ: «Αποφασίζομεν και διατάσσομεν». Όμως οι άνθρωποι αυτοί δεν βρέθηκαν ξαφνικά στο δρόμο. Από το καλοκαίρι του 13 μέχρι το Μάιο του 15 που ξαναγύρισαν στη θέση τους ελάμβαναν το 75% του μισθού τους χωρίς να παρέχουν καμία υπηρεσία . Η συντριπτική πλειοψηφία είτε πήρε μετάταξη λόγω δεύτερου πτυχίου είτε πήρε μέρος στις διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ για να εργαστεί στα ΙΕΚ ή τον ΟΑΕΔ. Αν δεν τα γνωρίζει αυτά ο κ. Γαβρόγλου ας ρωτήσει τον σύμβουλό του, τέως πρόεδρο της ΟΛΜΕ του οποίου το όνομα μου διαφεύγει.

 
Λενιώ
05 Ιουν 2018 11:12

Έχει δίκιο η Κεραμέως. Στο ΠΔ152 δεν υπάρχει καμία διάταξη και ο Δ/Υ κώδικας εξαιρεί τους εκπαιδευτικούς. Όλα τα άλλα ήταν προεκλογικές σημαίες και σήμερα δεν υπάρχει εκπαιδευτικός που να το πιστεύει. Έλεος.

 
Θανασης
05 Ιουν 2018 10:22

Σίγουρα την έχεις καταπιεί;

 
Εχω καταπιει μια μπατανοβουρτσα
05 Ιουν 2018 10:06

Απολυσεις; η επιταξη προβλεπεται στο συνταγμα, τα υπολοιπα ειναι φρεσκος σανος

 
Νικος
05 Ιουν 2018 09:25

Εσύ με την μπατανόβουρτσα,

Τις ξέχασες τις απολύσεις;
Ξέχασες που στείλατε την αστυνομία στα σπίτια των εκπαιδευτικών για επίταξη;
Ξέχασες την ποσόστωση για υποχρεωτικά ανεπαρκείς συναδέλφους στην αξιολόγηση;
Ξέχασες το κόψιμο του μισθού στο 50%;

 
Εχω καταπιει μια μπατανοβουρτσα
05 Ιουν 2018 07:55

Ζητω ο πλανητης Συριζα!

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.