Ναι στην πανεπιστημιοποίηση του ΤΕΙ Κρήτης αλλά και μόνιμη και σταθερή δουλειά για το έκτακτο εκπαιδευτικό προσωπικό

14/02/2019

Ενημερώθηκε: 14/02/2019, 17:19

Άκουσε το άρθρο

Ο Σύλλογος Εκτάκτου Ακαδημαϊκού Προσωπικού ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ,  χαιρετίζει την απόφαση «πανεπιστημιοποίησης» του Ιδρύματος, αλλά όπως τονίζει , για  να μην μείνει μόνο στους τίτλους και το έκτακτο ακαδημαϊκό προσωπικό να μην συνεχίσει να ζει στην ανασφάλεια διεκδικούμε:

1)    Μόνιμη και σταθερή δουλειά, με όλα τα δικαιώματα του μόνιμου εκπαιδευτικού/διοικητικού/τεχνικού προσωπικού καθώς καλύπτουμε μόνιμες και διαρκείς ανάγκες του Ιδρύματος. Να προκηρυχτούν θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π,) και Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) για την στελέχωση των τμημάτων και των εργαστηρίων, με αυξήσεις στου μισθούς.

2)    Εξασφάλιση των θέσεων εργασίας του σημερινού έκτακτου και μόνιμου προσωπικού χωρίς βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας τους στο νέο πανεπιστήμιο.

3)    Αναπλήρωση των απωλειών των προηγούμενων χρόνων. Επαναφορά 13 ου και 14 ου μισθού με νόμο. Συμβάσεις ετήσιες χωρίς μείωση των μισθολογικών όρων από εξάμηνο σε εξάμηνο.

4)    Αύξηση της χρηματοδότησης για το ΤΕΙ Κρήτης και συνολικά την Ανώτατη Εκπαίδευση ώστε να υπάρχει η δυνατότητα πρόσληψης, μόνιμου εκπαιδευτικού/διοικητικού/τεχνικού προσωπικού αλλά και η εξασφάλιση στοιχειωδών αναγκών του Ιδρύματος (αναβάθμιση εξοπλισμού, έρευνας, εκπαιδευτικής διαδικασίας, αναβάθμιση των παροχών του Ιδρύματος όπως σίτιση, στέγαση κ.α.).

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Ο Σύλλογος Εκτάκτου Ακαδημαϊκού Προσωπικού ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ,  χαιρετίζει την απόφαση «πανεπιστημιοποίησης» του ΤΕΙ Κρήτης, καθώς είναι ένα πάγιο αίτημα της ακαδημαϊκής κοινότητας του Ιδρύματος. Ωστόσο θεωρεί πως η ουσιαστική αναβάθμιση του Ιδρύματος, δεν εξασφαλίζεται απλά και μόνο επειδή το ΤΕΙ μετατρέπεται σε Πανεπιστήμιο. Η αναβάθμιση του ΤΕΙ δεν μπορεί να μείνει μόνο στους τίτλους, πρέπει να αντιμετωπιστούν και μια σειρά από προβλήματα που αντιμετωπίζει το Ίδρυμα, όσο αφορά την λειτουργία του και κατά συνέπεια την εξασφάλιση της δουλειάς των εκατοντάδων εργαζομένων του, και ειδικότερα του έκτακτου ακαδημαϊκού προσωπικού.  Αρά να συνοδευτεί από σημαντική αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, προσλήψεις μόνιμου Εκπαιδευτικού, Διοικητικού, Τεχνικού προσωπικού με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Επίσης να παρέχονται ποιοτικές υπηρεσίες φοιτητικής μέριμνας (σίτιση, στέγαση) για όλους τους φοιτητές του νέου Πανεπιστημίου.

Το έκτακτο ακαδημαϊκό προσωπικό του ΤΕΙ Κρήτης, επί δεκαετίες, στηρίζει και συμμετέχει στην καθημερινή λειτουργία του Ιδρύματος (εκπαιδευτική, ερευνητική, διοικητική) και με συναίσθηση της σοβαρής ευθύνης που έχει απέναντι στους φοιτητές του Ιδρύματος και τις οικογένειες του συμμετέχοντας ενεργά στην επιτυχημένη εκπαίδευση των φοιτητών. Παρόλα αυτά έχει πληγεί, όπως και χιλιάδες άλλοι εργαζόμενοι από την μνημομιακή λαίλαπα, που οδήγησε το  έκτακτο ακαδημαϊκό προσωπικό να βιώνει μια οικονομική ασφυξία χωρίς καμία προοπτική για την εξασφάλιση μόνιμης και σταθερής δουλειάς.

Προκειμένου η «πανεπιστημιοποίηση» του ΤΕΙ Κρήτης να μην μείνει μόνο στους τίτλους και το έκτακτο ακαδημαϊκό προσωπικό να μην συνεχίσει να ζει στην ανασφάλεια διεκδικούμε:

1)    Μόνιμη και σταθερή δουλειά, με όλα τα δικαιώματα του μόνιμου εκπαιδευτικού/διοικητικού/τεχνικού προσωπικού καθώς καλύπτουμε μόνιμες και διαρκείς ανάγκες του Ιδρύματος. Να προκηρυχτούν θέσεις Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π,) και Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) για την στελέχωση των τμημάτων και των εργαστηρίων, με αυξήσεις στου μισθούς.
2)    Εξασφάλιση των θέσεων εργασίας του σημερινού έκτακτου και μόνιμου προσωπικού χωρίς βλαπτική μεταβολή στους όρους εργασίας τους στο νέο πανεπιστήμιο.
3)    Αναπλήρωση των απωλειών των προηγούμενων χρόνων. Επαναφορά 13 ου και 14 ου μισθού με νόμο. Συμβάσεις ετήσιες χωρίς μείωση των μισθολογικών όρων από εξάμηνο σε εξάμηνο.
4)    Αύξηση της χρηματοδότησης για το ΤΕΙ Κρήτης και συνολικά την Ανώτατη Εκπαίδευση ώστε να υπάρχει η δυνατότητα πρόσληψης, μόνιμου εκπαιδευτικού/διοικητικού/τεχνικού προσωπικού αλλά και η εξασφάλιση στοιχειωδών αναγκών του Ιδρύματος (αναβάθμιση εξοπλισμού, έρευνας, εκπαιδευτικής διαδικασίας, αναβάθμιση των παροχών του Ιδρύματος όπως σίτιση, στέγαση κ.α.).

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ
Η Διοικούσα Επιτροπή

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ:

Σχόλια (4)

@ @ Φορολογούμενοs
|

"δημοσιονομικοί" μπορεί όχι επιπέδου σίγουρα!!!!

Μηχανικος τε
|

Για το τμήμα πολιτικών μηχανικών τσιμουδιά όλοι ε;

@ Φορολογούμενος
|

Αν οι ΕΔΙΠ γίνουν ΔΕΠ δεν υπάρχει δημοσιονομικοί επιβάρυνση επειδή έχουν ήδη την πίστωσή τους. Δεν έχει καμμία σχέση με το να βγουν νέες θέσεις ΕΕΠ και ΕΔΙΠ για τους συμβασιούχους διδάσκοντες...

Φορολογούμενος
|

Οι ΕΔΙΠ ΔΕΠ, οι ωρομίσθιοι ΕΔΙΠ. Δώσε και μένα μπάρμπα.
Φυσικά όταν 170 άτομα μόνιμο προσωπικό πάνε να καλύψουν 15 τμήματα με τα μισά να είναι 5ετή τι περιμένεις.
Όπου σπέρνεις ανέμους θερίζεις θύελλες. Δηλαδή αν οι 15 σχολές γίνονταν 10 που θα μπορούσαν να καλυφθούν με το υπάρχον προσωπικό (που είναι αξιολογότατο) που θα υπήρχε πρόβλημα ? Απλά όταν μοιράζουν τμήματα (και χρήματα) το λογαριασμό τον στέλνουν στον επόμενο.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ