Placeholder

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΑΠΟΨΗ

Προς άρση των αδικιών στη συνταξιοδότηση των εκπαιδευτικών

Δημοσίευση: 23/03/2019
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Πολύδωρος Σταυρόπουλος
Μηχανολόγος Εκπαιδευτικός, Συγγραφέας
MSc STEM in education
(Παιδαγωγικό τμήμα ΑΣΠΑΙΤΕ)
Επιθεωρητής Ασφάλειας, Υγείας Ποιοτικού Ελέγχου

Ως γνωστόν κάθε χρόνο τέτοια εποχή στα μέσα Μαρτίου εκδίδεται απόφαση παραίτησης των εκπαιδευτικών που πληρούν τις προϋποθέσεις για συνταξιοδότηση. Στο πρώτο δεκαήμερο του Απριλίου υποβάλλονται οι αιτήσεις παραίτησης- συνταξιοδότησης από όσους θα αποχωρήσουν στις 31 Αυγούστου. Αυτό αποτελεί αδικία για τους εκπαιδευτικούς αφού όλοι οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι αποχωρούν οποτεδήποτε. Επί σειρά ετών έχει τεθεί το δίκαιο αυτό αίτημα υπ’ όψιν του υπουργείου και αποφεύγεται η επίλυσή του. Θα απαντήσει κάποιος, τι θα γίνει με την οργανική του θέση που θα αφήσει στο μέσον της σχολικής χρονιάς; ποιος θα διδάξει τα  μαθήματα του;

Η απάντηση είναι απλούστατη και αυτονόητη … είμαστε θεατές διορισμών εκατοντάδων αναπληρωτών εκπαιδευτικών μέχρι και τον Μάρτιο για να καλυφθούν οι ανάγκες!

Το πιο άδικο όμως είναι σε μία κατηγορία εκπαιδευτικών που θα λυθεί η σχέση εργασίας αυτοδίκαια από την Υπηρεσία την 30η Ιουνίου λόγω συμπλήρωσης της ηλικίας των 67 ετών. Παρατηρούμε μια διάκριση μεταξύ αυτών των δύο κατηγοριών. Οι μεν αποχωρούν στις 31 Αυγούστου οι δε στις 30 Ιουνίου. Οι πρώτοι λαμβάνουν τη θερινή άδεια αφού έχουν κλείσει τα σχολεία ενώ οι δεύτεροι που αποχωρούν τέλος Ιουνίου δεν λαμβάνουν την θερινή τους άδεια. Επίσης δεν προβλέπονται επιπρόσθετες απολαβές λόγω αυτής της βεβιασμένης αποχώρησης. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί είναι αρκετοί και ενδεχομένως να αναγκαστούν να στραφούν κατά των εκκαθαριστών δια της νομικής οδού. Θα πρέπει το υπουργείο να προλάβει αυτές τις δυσάρεστες καταστάσεις κατά των εκκαθαριστών.

Οι εκπαιδευτικοί αυτοί που λήγει η υπαλληλική τους σχέση αυτοδίκαια λόγω ορίου ηλικίας στο τέλος Ιουνίου, γιατί να μην αποχωρούν 31 Αυγούστου; Η οικονομική ζημιά που υφίστανται είναι ηθική λόγω διακρίσεων και οικονομική λόγω της σημαντικής διαφοράς που υπάρχει μεταξύ μισθού και σύνταξης για τη διάρκεια αυτή των δύο μηνών. Γιατί να μην δικαιούνται την «θερινή» άδεια όπως όλοι οι εργαζόμενοι; Γιατί να μην απολύονται αυτοδικαίως στις 31 Αυγούστου;

Οι εκπαιδευτικοί που εμπίπτουν στην ως άνω περίπτωση έχουν ενημερωθεί τηλεφωνικά από τις διευθύνσεις εκπαίδευσης τον Φεβρουάριο του 2019. Μετά από πάρα πολλά χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας και προσφοράς στην εκπαίδευση απαξιώθηκαν να ενημερωθούν ΕΓΓΡΑΦΩΣ για την ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ αποχώρησή τους από την υπηρεσία αλλά και για τη διαδικασία που πρέπει να προβούν για την προσκόμιση πλειάδας δικαιολογητικών.

Νομολογία :

Η νομοθεσία που ίσχυε για τις αποχωρήσεις του 2018 ήταν ο Ν. 4369/2016 (ΦΕΚ τ. Α΄ 33/27-2-2016), η υπ'αριθμ. 6497/4-3-2016 εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την οποία αντικαταστάθηκε η παρ. 1 του άρθρου 155 και καταργήθηκε η παρ. 2 του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007 ΦΕΚ τ. Α' 26/9-2-2007). Οι εκπαιδευτικοί απολύονται αυτοδικαίως από την Υπηρεσία, λόγω ορίου ηλικίας, με τη συμπλήρωση του εξηκοστού εβδόμου (67ου) έτους της ηλικίας τους (άρθρο 59 του Ν. 4369/2016).

Μετά τα ανωτέρω, έχουν ενημερωθεί ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ για το σχολικό έτος 2018-2019, ότι την 1-7-2019 θα αποχωρήσουν αυτοδίκαια μόνον όσοι γεννήθηκαν το έτος 1951 (ανεξαρτήτως του μήνα γέννησης), ενώ οι γεννηθέντες το έτος 1952 θα απολυθούν με τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020 (1-7-2020), αφού ως ημερομηνία γέννησης, για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007 ΦΕΚ τ. Α' 26/9-2-2007), θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης (οι εκπαιδευτικοί απολύονται αυτοδίκαια με τη λήξη του διδακτικού έτους – αρ. 4 παρ. 1 του Ν. 3687/2008).

Σχόλια (17)

 
Στράτος
23 Μαρ 2019 19:26

Καμία αδικία. Αυτοί που αποχωρούν αυτοδίκαια από την υπηρεσία έχουν εξαντλήσει κάθε όριο εργασίας και απολαβών/μισθών για αυτή την εργασία. Οι άλλοι που ζητούν συνταξιοδότηση πριν συμπληρώσουν τα χρόνια αυτοδίκαιης απόλυσης έχουν λάβει μισθούς λιγότερων ετών.
Και επιτέλους: Αυτός που αυτοδίκαια απολύεται, έχοντας συμπληρώσει το 67 έτος ηλικίας, τόσο πολύ νοιάζεται για τα χρήματα που προκύπτουν από τη διαφορά μισθού - σύνταξης δύο μηνών;

 
Υπάρχει εκπαιδευτικός τάξης 67 χρονών;
23 Μαρ 2019 21:50

Και είναι σώος;Χωρίς να έπαθε έμφραγμα,εγκεφαλικό,ακράτεια, και πνευματικό λουμπάγκο;Γλύτωσε ψυχικά σώος από την ζούγκλα της τάξης;Παρακαλώ να μας τον δείξετε για να αποτελέσει παράδειγμα οσιομάρτυρα εν ζωή για τους εκπαιδευτικούς που θα ακολουθήσουν ,γιατί για τα 67 οδεύουν οι νεώτεροι.Αυτό αν είναι εκπαιδευτικός τάξης.Γιατί αν είναι στέλεχος της εκπαίδευσης τέτοια προβλήματα δεν έχει .Ο δρόμος των παραπάνω δεινών μέχρι το τέλος του μαρτυρίου που είναι η συνταξιοδότηση ή η νέα Εδέμ περνά από τον Γολγοθά της τάξης.

 
@Στράτος
24 Μαρ 2019 01:50

Άλλα θέματα θίγει το άρθρο του κ. Σταυρόπουλου.
Δικαιούνται κανονικής αδείας για τους μήνες από Γενάρη έως Ιούνη? είναι 2 μέρες τον μήνα κανονική άδεια ή καταργήθηκε και αυτό με την πρώτη φορά αριστερά και δεν το καταλάβαμε ? ο άνθρωπος λέει απλά ότι δικαιούνται αδείας οι 67άρηδες που απολύονται αυτοδίκαια δύο ημερών για κάθε μήνα από Γενάρη μέχρι Ιούνη. Θα την πάρουν σε απολαβές? Από 1 Ιούλη συνταξιοδοτούνται και χάνουν την κανονική "θερινή" άδεια. Ενώ οι άλλοι που καταθέτουν από μόνοι τους για να αποχωρήσουν λαμβάνουν το μισθό τους και για μήνες Ιούλιο και Αύγουστο σε αυτούς τους μήνες είναι και η άδεια τους. Τι δεν καταλαβαίνετε ?
Δικαιούνται κανονική άδεια 12 ημερών ?
την παίρνουν σε χρήμα ?
ή κάθονται από τα μέσα Ιούνη και πληρώνονται μέχρι το τέλος αυτού?
Όπως μας τα λες ... όποιος δουλεύει πολλά χρόνια και φτάνει στα 67 δεν δικαιούται αδείας γιατί όλα τα προηγούμενα χρόνια έπαιρνε μισθούς. Ενώ αυτοί που βγαίνουν πριν τα 67 πήραν λιγότερους μισθούς και δικαιούνται αδείας !! αυτά είναι πρωτάκουστα !! Έχουμε πει είμαστε αλλεργικοί στο σανό.
Ναι νοιαζόμαστε για τη διαφορά. Έτσι μας έκανε η πρώτη φορά αριστερά να μετράμε και το ευρώ. Το δικαιούμαστε ή σκέφτονται μέχρι τον Ιούνη να καταργήσουν και τις κανονικές μας άδειες ???
Πέτρος Παυλόπουλος
"Δάσκαλος" Φυσικής

 
@Στράτος από Γιάννη Αλεξίου
24 Μαρ 2019 08:33

Αγαπητέ συνάδελφε Στράτο με τα αναφερόμενα σου καταλαβαίνουμε ότι κόπηκε η κανονική άδεια των δύο ημερών για κάθε μήνα εργασίας που δικαιούται κάθε εργαζόμενος. Γράφεις ακριβώς : <<Αυτοί που αποχωρούν αυτοδίκαια από την υπηρεσία έχουν εξαντλήσει κάθε όριο εργασίας και απολαβών/μισθών για αυτή την εργασία>>. Επειδή πέφτεις σε όλα μέσα το πιστεύουμε... έχουν εξαντλήσει τους μισθούς και δεν δικαιούνται κανονικής αδείας !!! Αυτό πρέπει να πέρασε στη βουλή πρόσφατα μάλλον γιατί δεν έχουμε ενημερωθεί ότι κόπηκε και η κανονική άδεια. Πρέπει να μάθετε σε ποιους φορείς λαμβάνουν και αποζημίωση όταν απολύονται αυτοδίκαια λόγω ηλικίας. Αυτά πρέπει να κοπούν... τι πρώτη φορά αριστερά έχουμε?? Επίσης ρωτάς: << έχοντας συμπληρώσει το 67 έτος ηλικίας, τόσο πολύ νοιάζεται για τα χρήματα που προκύπτουν από τη διαφορά μισθού - σύνταξης δύο μηνών;>> άρα τα δικαιούται και ζητάμε χορηγούς... από την εκπαιδευτική κοινότητα.
Δεν σε ενόχλησε όμως ηθικά και ανθρωπιστικά που τους ενημερώνουν τηλεφωνικά μετα από 35-40 έτη υπηρεσίας; όφειλαν αντί τηλεφωνήματος να του στείλουν επιστολή με μία παράγραφο που να τον ευχαριστεί και να τον ενημερώνει τι πρέπει να προσκομίσει. Αυτή είναι η συμπεριφορά των διοικούντων για την προσφορά μας στη εκπαίδευση!!! Αυτό φανταζόμαστε θα έγινε σε πολλές διευθύνσεις πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας. Δεν σκέφτηκαν οι συνάδελφοι να το προτείνουν στους διευθυντές εκπαίδευσης; όλοι πρέπει να να δείχνουμε λίγο καλοσύνη και αξιοπρέπεια μέσα από τα καθήκοντα μας.
Το ερώτημα είναι τι γίνεται η οργανική του θέση. Προφανώς χάνεται και δεν διορίζεται άλλος σε αυτήν. Αν μπορεί ο αρθρογράφος ή το esos ας μας απαντήσουν στο τελευταίο αυτό ερώτημα. Οι αναπληρωτές περιμένουμε για διορισμό πολλά χρόνια αν και αδειάζουν θέσεις λόγω συνταξιοδοτήσεων .
Γιάννης Αλεξίου, οικονομολόγος.

 
Ιωάννης
24 Μαρ 2019 12:17

Το άρθρο είναι εντελώς άστοχο γιατί μιλάμε για συναδέλφους που έχουν κλείσει τα 67 από το 2018 και κάποιοι και τα 68 το 2019. Θα έπρεπε, κατά τη γνώμη μου, να φεύγουν από τα σχολεία με τη συμπλήρωση των 67 και όχι στη λήξη του σχολικού έτους.

 
Johny the fox.. @Στράτος
24 Μαρ 2019 13:07

Είναι σαφές από αυτό που αναγράφει ο συνάδελφος με το ψευδώνυμο Στράτος, <<Αυτοί που αποχωρούν αυτοδίκαια από την υπηρεσία έχουν εξαντλήσει κάθε όριο εργασίας και απολαβών/μισθών για αυτή την εργασία>>, ότι σαν εκπαιδευτικοί έχουμε έλλειψη στοιχειωδών γνώσεων εργατικής νομοθεσίας. Στο άρθρο αυτό φαίνεται σαφέστατα η αυθαιρεσία που γίνεται. Δικαιούμαστε για κάθε ένα μήνα εργασίας δύο μέρες κανονικής αδείας (μέρες ξεκούρασης γιατί το επίδομα αδείας έχει κοπεί). Αν δεν υποχρεωθούν οι αυτοδίκαια απολυόμενοι 67 ετών να αποχωρήσουν 12 ημέρες πριν την απόλυσή τους, για να λάβουν την κανονική τους άδεια τότε θα πρέπει να αποζημιωθούν με αποδοχές 12 εργάσιμων ημερών λόγω μη λήψης θερινής αδείας. Αν δεν γίνει χρήση θερινής αδείας η αμοιβή ανέρχεται σε ένα δεκαπενθήμερο περίπου, είναι υπολογίσιμο θα έλεγα. "Στράτο" αυτό το "έχουν εξαντλήσει μισθούς και επιδόματα τόσα χρόνια που δουλεύουν" και δεν χρειάζονται άλλα χρήματα είναι λόγια χαρακτηρισμένα επιεικώς απαράδεκτα. ΚΑΤΑΣΤΡΑΤΗΓΟΥΜΕ ΜΟΝΟΙ ΜΑΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΑΡΕΧΕΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ. Αν η πολιτεία θέλει χορηγούς στην εκπαιδευτική κοινότητα να το κάνει από αλλού όχι από αυτούς που πρόσφεραν την ψυχή τους στην εκπαίδευση τόσα χρόνια. Επιτρέψτε μου να δώσω τα εύσημα στον αρθρογράφο και να προτείνω να μην κάνετε πολύ θόρυβο γιατί η ΟΛΜΕ κοιμάται.

 
@ Υπάρχει εκπαιδευτικός τάξης 67 χρονών;
24 Μαρ 2019 13:20

Αντιλαμβανόμαστε ότι πρόκειται για χιούμορ το σχόλιο σου συνάδελφε. Όμως μέσα από τα αστεία θέτουμε σοβαρά θέματα στο τραπέζι. Είναι απαράδεκτο να αναφερόμαστε μεταξύ μας έτσι και ειδικά στους απόμαχους εκπαιδευτικούς. Εκεί που είναι θα φτάσουμε... Τώρα στο ερώτημα γιατί έμεινε τόσα χρόνια η απάντηση είναι διττή και απλή αρκεί να μην εθελοτυφλούμε :
1. Η προσωρινή σύνταξη είναι πενιχρή για δυο χρόνια (700 ευρώ) το μήνα ενώ ο μισθός είναι 1400 ευρώ.
2. Αν διορίστηκε κάποιος αργά (γιατί φροντίζει η πολιτεία γι' αυτό), τότε θα ήθελε να συμπληρώσει τα απαραίτητα χρόνια για να βγει σε σύνταξη. Βλέπετε οι εκπαιδευτικοί περιμένουμε 20 και 30 χρόνια για να διοριστούμε. Επομένως έχει προσπεραστεί η παραγωγική μας ηλικία. Η αναγκαιότητα μας κάνει να εργαζόμαστε με μαγκούρες. Το άρθρο κρίνεται καλό και σωστό, έχει πιάσει τη μία πλευρά του προβλήματος, η άλλη είναι ότι τώρα που θα βγουν σε σύνταξη οι συνάδελφοι θα πρέπει να περιμένουν υπομονετικά 2 με 3 χρόνια για το εφάπαξ, την πλήρη σύνταξη και τα 2 επικουρικά ταμεία. Μας οδηγεί σε μιζέρια όταν βρισκόμαστε στο απόγειο της ζωής μας. Όμως αυτά είναι εξ ορισμού από πολλές κυβερνήσεις τα "περήφανα γηρατειά ..."

Johny the fox.

 
@Στράτος από Γιάννη Αλεξίου
24 Μαρ 2019 13:38

Στη φράση σου: {Και επιτέλους: Αυτός που αυτοδίκαια απολύεται, έχοντας συμπληρώσει το 67 έτος ηλικίας, τόσο πολύ νοιάζεται για τα χρήματα που προκύπτουν από τη διαφορά μισθού - σύνταξης δύο μηνών;} διακρίνεται ειρωνεία και θεωρώ ότι δεν επιτρέπεται σε εκπαιδευτικούς που μετά από 30 και 40 χρόνια υπηρεσίας να ευτελίζονται από τον κάθε έναν από εμάς που σαφέστατα έχουμε μικρότερη εμπειρία και προσφορά στην εκπαίδευση. Να γνωρίζεις αγαπητέ συνάδελφε ότι το ποσό της κανονικής αδείας αν δεν ληφθεί είναι γύρω στα 600 με 700 ευρώ για 15 ημέρες, αυτή δικαιούται από Γενάρη μέχρι Ιούνη ο αυτοδίκαια απολυμένος, φαίνεται όμως ότι πάει να γίνει "γαργάρα" η δουλειά. Όμως με καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας ή στο νέο σώμα ελέγχου των οικονομικών που ψηφίστηκε αυτή τη βδομάδα θα το λάβει και με το παραπάνω ανέξοδα και πολύ σύντομα, μάλιστα δε από τους εκκαθαριστές αν δεν υπάρχει προγραμματισμός για αυτήν την δαπάνη. Θα Όσον αφορά τη διαφορά που αναφέρεσαι μεταξύ δυο προσωρινών μηνιαίων συντάξεων και δύο μισθών είναι στα επίπεδα των 1400 ευρώ. Αν εσύ είσαι όπως φαίνεται από τα σχόλιά σου υπέρμαχος της πρώτης φορά αριστεράς και είσαι υπεράνω αυτών των χρημάτων, τότε σου προτείνω να γίνεις δωρητής στη ΔΟΥ που ανήκεις όταν θα συνταξιοδοτηθείς αυτοδίκαια....
Γιάννης Αλεξίου (Μαθηματικός)

 
Παπαΐτσος Σταύρος
24 Μαρ 2019 14:31

Αγαπητοί συνάδελφοι είναι δικαίωμά μας, βάσει του Υπαλληλικού Κώδικα ν.3528/2007/ΦΕΚ.26Α, η κανονική άδεια για όσους απολυθούν αυτοδίκαια στις 30 Ιουνίου, όπως αναφέρεται και στην παράγραφο "νομολογία" του παρόντος άρθρου.
Επίσης δικαίωμά μας είναι η διεκδίκηση της μη χρήσης θερινής αδείας βάσει του ΦΕΚ 1369/2007.
Αν οι αυτοδίκαια απολυμένοι λάβουν μέσα στον Ιούνιο την κανονική τους άδεια λόγω μη λήψης της αντίστοιχης θερινής θα πρέπει να είναι αρχομένη από 13 Ιουνίου αφού η 17η είναι η αργία του Αγίου Πνεύματος. Διαβάσαμε στο άρθρο ότι έχουν ενημερωθεί ότι θα απολυθούν την 30η Ιουνίου 2019, επομένως δεν γεννάται θέμα για χρήση θερινής αδείας αφού από την 1 Ιουλίου ξεκινάει η συνταξιοδότηση τους. Εκτός και αν μελετηθεί το θέμα από το Υπουργείο και εκδοθεί κάτι άλλο. Φαίνεται όμως ότι υπάρχουν δύο ταχυτήτων συνταξιούχοι οι αυτοδίκαια 30 Ιουνίου και οι υπόλοιποι 31 Αυγούστου. Πρέπει να μας εξηγήσουν οι σοφοί του Υπουργείου γιατί γίνεται αυτή η διάκριση αφού ως γνωστόν το σχολικό έτος τελειώνει 31 Αυγούστου. Από το παραπάνω αναφερόμενο ΦΕΚ διαβάζουμε :

Άρθρο 48 Δικαίωμα κανονικής άδειας

1. Οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές δύο (2) μήνες μετά το διορισμό τους. Η άδεια που δικαιούνται να λάβουν οι υπάλληλοι ορίζεται σε δύο (2) ημέρες για κάθε μήνα υπηρεσίας και δεν μπορεί να υπερβεί συνολικά τον αριθμό των ημερών κανονικής άδειας που δικαιούνται με τη συμπλήρωση ενός (1) έτους δημόσιας πραγματικής υπηρεσίας.

2. Οι δημόσιοι υπάλληλοι, μετά τη συμπλήρωση ενός (1) έτους πραγματικής δημόσιας υπηρεσίας, δικαιούνται κανονική άδεια απουσίας με αποδοχές, η διάρκεια της οποίας ορίζεται σε είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες αν ακολουθούν εβδομάδα πέντε (5) εργασίμων ημερών και είκοσι τέσσερις (24) εργάσιμες ημέρες αν ακολουθούν εβδομάδα έξι (6) εργασίμων ημερών.

Ο χρόνος της κανονικής άδειας επαυξάνεται κατά μία (1) εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχόλησης και μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των είκοσι πέντε (25) ή τριάντα (30) εργασίμων ημερών προκειμένου για πενθήμερη ή εξαήμερη εβδομάδα εργασίας, αντίστοιχα.

3. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης μπορεί να προσαυξάνεται ως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ο αριθμός των ημερών κανονικής άδειας των υπαλλήλων που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές.

Επομένως θα πρέπει να υποχρεωθούν να λάβουν την κανονική τους άδεια μέχρι την απόλυσή τους που είναι η 30 η Ιουνίου.
Δεν μπορούμε να σχολιάζουμε κατ αυτόν τον τρόπο και να γράφουμε ότι θέλουμε και ότι σκεφτόμαστε πέρα από την κείμενη νομοθεσία. Το αν εργάστηκαν πολλά χρόνια όπως αναφέρεται στο πρώτο σχόλιο και έχουν πάρει όλους τους μισθούς δεν προβλέπεται στην νομοθεσία ότι δεν μπορούν πάρουν την κανονική τους άδεια. Είναι Ντροπή να αναφέρονται τέτοιες σκέψεις. Όποιος νομίζει ότι δεν ισχύουν τα αναγραφόμενα στα διάφορα άρθρα συναδέλφων μπορεί να μας πείσει με κάποιο στοιχειοθετημένο άρθρο δικό του και όχι με ανώνυμα σχόλια που εμπεριέχουν και σταγόνες ειρωνείας.
Να ενθαρρύνουμε τους συναδέλφους που έχουν τη διάθεση, τον χρόνο και τις γνώσεις, να γράφουν και όχι να τους κατακρίνουμε από μεμψιμοιρία.
Παπαΐτσος Σταύρος

 
Τι το παράδοξο ;
24 Μαρ 2019 15:30

Ποιο είναι το παράδοξο ; στο ότι σε κάποιες Διευθύνσεις εκπαίδευσης οι αυτοδίκαια απολυόμενοι ενημερώθηκαν τηλεφωνικά και όχι εγγράφως;
Για να ενημερωθούν εγγράφως κάποιος πρέπει να μπει στον κόπο να ασχοληθεί, να συντάξει, να ψάξει στο διαδίκτυο για το τι δικαιολογητικά απαιτούνται κ.λπ.. Γιατί όμως να το κάνει αυτό αφού η "μετρητούρα" θα πέσει στο 15νθημερο και χωρίς να το κάνει;
Σε περιπτώσεις συνταξιοδότησης εκπαιδευτικών ιδιωτικών σχολείων, κολεγίων πανεπιστημίων και ακόμη σε επίπεδο σχολείων, διευθυντές με ήθος και ευγένεια απονέμουν τιμητικές πλακέτες στους προς συνταξιοδότησην. Όταν είσαι διευθυντής εκπαίδευσης θα πρέπει αυτά να τα γνωρίζεις και να τα τιμάς, επιβάλλεται ηθικά από τα υπηρεσιακά σου καθήκοντα. Ποιος όμως τα γνωρίζει ; είπαμε η "μετρητούρα¨ να πέφτει και μη μας ενοχλείτε. Είναι αξιέπαινοι οι δήμαρχοι και οι πρόεδροι σχολικών επιτροπών που οργανώνουν ειδικές εκδηλώσεις και απονέμουν τιμές στους εκπαιδευτικούς του δήμου. Δεν μπορεί οι δημοτικές αρχές να τιμούν τους νεοσυνταξιούχους και να τους απονέμουν τιμητικές πλακέτες και ο διευθυντής εκπαίδευσης να τηρεί σιγή βοώντος εν τη ερήμω.
Βασικό είναι ως εκπαιδευτικοί να παράγουμε και να προάγουμε ήθος, αξιοπρέπεια και εντιμότητα.
Το ίδιο ακριβώς συμβαίνει και με τους μαθητές που περνούν στα πανεπιστήμια μέσω των πανελλαδικών, Βραβεύονται από την εκκλησία από κάποιες δημοτικές αρχές, ακόμη και συγκεκριμένη τράπεζα βραβεύει αριστούχους. Όμως πολλοί διευθυντές σχολείων και διευθυντές εκπαίδευσης σιγή βοώντος ... Ακούει το υπουργείο παιδείας που επιθυμεί με καινοτόμες δράσεις να δώσει νέα ήθη στην εκπαίδευση;
Α.Π. (δάσκαλος δημοτικού περιφέρειας)

 
geo
25 Μαρ 2019 08:44

Συγγνώμη, αλλά το έχετε χασει το αντικείμενο ολοι σας μου φαινεται. Οι εκπαιδευτικοι ΔΕΝ δικαιούνται κανονική άδεια, εκτός κι αν είναι αποσπαμενοι σε γραφειο. Τη μονη αδεια κανονική που μπορουν να παρουν είναι μονο για ΣΟΒΑΡΟΥΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ. Εκπλησσομαι και θλιβομαι με το μέγεθος της αγνοιας...

 
Νέος συνταξιούχος εκπαιδευτικός
25 Μαρ 2019 09:59

Το άρθρο ασχολείται με τις "μικρές" αδικίες του συνταξιοδοτικού των εκπαιδευτικών. Η μεγάλη όμως αδικία είναι ότι όσοι βγαίνουν στη σύνταξη μετά τον Μάιο του 2015, παίρνουν συντάξεις μειωμένες κατά 15% - 20% σε σχέση με αυτούς που έφυγαν τα προηγούμενα έτη, σύμφωνα με τον Νόμο "Κατρούγκαλου" ! ! !

 
@Ιωάννης από Γιάννη Αλεξίου
25 Μαρ 2019 11:07

Συνάδελφε Γιάννη έχεις δίκιο τώρα που το σκεπτόμαστε αν αφαιρέσουμε το 1951 από το 2019 είναι 68 έτη !!! Η νομοθεσία αναφέρει για 67 έτη, το άρθρο φαίνεται ότι δεν έχει συμπεριλάβει αυτήν την παρέμβασή σου όμως θίγει τη διάκριση μεταξύ των δύο κατηγοριών συνταξιοδότησης και την κανονική άδεια που χάνεται. Αυτήν την παρέμβαση πρέπει να την κάνουν τα τα συνδικαλιστικά μας όργανα. Επίσης να καλύπτονται με άμεσους διορισμούς οι οργανικές που κλείνουν λόγω συνταξιοδοτήσεων ή αποχωρήσεων λόγω ασθενειών με αντίστοιχες ειδικότητες.
Γιάννης Αλεξίου
(Αναπληρωτής Εκπαιδευτικός Οικονομολόγος, Μαθηματικός)

 
Πέτρος Παυλόπουλος
25 Μαρ 2019 11:19

Εξαιρετικό άρθρο, εκτός από το θέμα της κανονικής αδείας που φαίνεται ότι χάνεται για τους αυτοδίκαια απολυμένους που συμπληρώνουν ηλικιακά τα 67 ή 68 έτη θα πρέπει να ληφθεί υπόψη από το υπουργείο και η αναπλήρωση των θέσεων αυτών με διορισμούς αφού δημιουργούνται κενά. Όσον αφορά την άδεια μπορεί να υποχρεωθούν οι προς συνταξιοδότηση 67αρηδες συνάδελφοι να την πάρουν μέσα στον Ιούνη μετά τις ενδοσχολικές εξετάσεις. κ. Υπουργέ είναι απαράδεκτο στα 67 ίσως και 68 να βγαίνουν οι εκπαιδευτικοί στη σύνταξη.
Πέτρος

 
Πολύδωρος Σταυρόπουλος
25 Μαρ 2019 11:54

Αγαπητοί συνάδελφοι ευχαριστώ για τα εποικοδομητικά σχόλια. Θα ληφθούν όλα υπόψη μας για επόμενη αρθρογραφία.
Να με συγχωρείτε που θα προβώ σε δύο διορθώσεις στα γραφόμενά σας. Έχετε οδηγηθεί σε λάθος συμπεράσματα προσμετράτε 12 μέρες κανονικής αδείας.
Γιατί;
Εργάστηκαν μόνο από τον Γενάρη 2019 μέχρι Ιούνιο 2019 και όχι από τον Σεπτέμβρη του προηγούμενου έτους 2018 ; η κανονική άδεια είναι ανάλογη των μηνών που εργάστηκαν. Η εργασία τους άρχισε μετά την λήξη της προηγούμενης άδειας δηλαδή ένα χρόνο περίπου πριν και όχι από Γενάρη 2019. Πρέπει το Υπουργείο Παιδείας να μας δώσει διευκρινήσεις για το θέμα αυτό σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον υπαλληλικό κώδικα. Δικαιούμαστε κανονικής αδείας ή όχι όταν απολυόμαστε αυτοδικαίως λόγω πλήρωσης του ορίου ηλικίας; Η ΟΛΜΕ θα πρέπει να το μελετήσει με τον νομικό της και να μας ενημερώσει σχετικά.
Για την έξοδο στα 68 είναι αυτονόητο ότι γίνεται υπέρβαση των 67 λόγω της λειτουργίας των σχολείων αλλά το άρθρο δεν θίγει τέτοιο θέμα.
Με εκτίμηση
Πολύδωρος Σταυρόπουλος

 
Βασίλης
25 Μαρ 2019 14:34

Κύριε Σταυρόπουλε, σας παραθέτω αυτούσια την τελευταία παράγραφο του άρθρου σας:
"Μετά τα ανωτέρω, έχουν ενημερωθεί ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ για το σχολικό έτος 2018-2019, ότι την 1-7-2018 θα αποχωρήσουν αυτοδίκαια μόνον όσοι γεννήθηκαν το έτος 1951 (ανεξαρτήτως του μήνα γέννησης), ενώ οι γεννηθέντες το έτος 1952 θα απολυθούν με τη λήξη του διδακτικού έτους 2019-2020 (1-7-2019), αφού ως ημερομηνία γέννησης, για την εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 155 του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007 ΦΕΚ τ. Α' 26/9-2-2007), θεωρείται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γέννησης (οι εκπαιδευτικοί απολύονται αυτοδίκαια με τη λήξη του διδακτικού έτους – αρ. 4 παρ. 1 του Ν. 3687/2008)."

Παρακαλώ κάνετε τις διορθώσεις ή παρατηρήσεις γιατί μπερδεύονται όλοι τελικά.
Πως γίνεται με την λήξη του 2018-2019 να αποχωρούν την 1-7-2018 όπως αναφέρετε, δηλαδή ένα ολόκληρο έτος πριν; Επίσης πως γίνεται οι γεννηθέντες το 1952 να απολύονται με την λήξη του 2019-2020, δηλαδή όπως αναφέρετε στις 1-7-2019, ενώ η λήξη του 2019-2020 είναι, όπως όλοι γνωρίζουμε, στις 30-6-2020! Τελικά φέτος, το 2019, οι γεννηθέντες ποιας χρονιάς θα αποχωρήσουν υποχρεωτικά από την υπηρεσία;

 
@Βασίλης από Πολύδωρο Σταυρόπουλο
26 Μαρ 2019 10:14

Αγαπητέ συνάδελφε Βασίλη, ευχαριστώ πάρα πολύ για το σχόλιο και βέβαια για την παρατήρησή σας στο λάθος με τις δύο ημερομηνίες που υπάρχουν στην τελευταία παράγραφο του άρθρου στην "νομολογία". Έγιναν εκ παραδρομής και αβλεψία όπως καταλαβαίνετε. Διορθώθηκε άμεσα στο άρθρο. Παλιότερα λέγαμε για λάθη στα έντυπα μέσα ότι έφταιγε "ο δαίμων του τυπογραφείου". Τώρα με τα ηλεκτρονικά μέσα ίσως μπορούμε να λέμε ότι φταίει "ο δαίμων του διαδικτύου..." !!!
Είναι σαφέστατη όμως η εικόνα στις 4 με 5 πρώτες μικρές παραγράφους του άρθρου ποιοι ειδοποιήθηκαν και πότε απολύονται αυτοδίκαια. Δεν αλλάζει κάτι στα αναφερόμενα ούτε νομίζω ότι μπορεί να "μπερδευτεί" κάποιος. Όμως το σωστό είναι να γίνει η διόρθωση που εντοπίσατε και έγινε.

Όσον αφορά σχόλιο άλλου συναδέλφου "geo" ότι οι εκπαιδευτικοί δεν δικαιούμαστε κανονικής αδείας δεν αναφέρεται ο όρος αυτός στο άρθρο μας. Η αναφορά που γίνεται είναι για θερινή άδεια στους αυτοδίκαια απολυόμενους και το ερώτημα που διατυπώνεται είναι γιατί οι μεν απολύονται 30 Ιουνίου και άλλοι 31 Αυγούστου 2019. Οι μεν κάνουν χρήση θερινών διακοπών μισθοδοτούμενοι οι δε όμως όχι ενώ απολύονται 31 Ιουνίου !!!
Με εκτίμηση
Πολύδωρος Σταυρόπουλος

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

e-epimorfosi.aegean