Placeholder

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ

Χρονοδιάγραμμα πρόσληψης αναπληρωτών και ισοτιμία στη συνδικαλιστική δράση ζητά η ΟΛΜΕ από τη Ν. Κεραμέως

Δημοσίευση: 08/08/2019
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Να εκδοθεί  άμεσα η προκήρυξη για την πρόσληψη αναπληρωτών με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, ώστε οι προσλήψεις όλων των αναπληρωτών να γίνουν αρχές Σεπτεμβρίου, ζητά το ΔΣ της ΟΛΜΕ με επιστολή προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας.

Επίσης η ΟΛΜΕ, με ανακοινωθέν ζητά οι  αναπληρωτές που εκλέγονται σε ΔΣ Ομοσπονδίας να μην χάνουν ούτε μια ημέρα προϋπηρεσίας, καθώς σήμερα δεν προσμετράται

Κυρία Υπουργέ,

Κυρία Υφυπουργέ,

Κυρία Γενικέ,

 Το ΔΣ της ΟΛΜΕ, εκφράζοντας την αγωνία χιλιάδων αναπληρωτών και αδιόριστων εκπαιδευτικών, και επισημαίνοντας την αναγκαιότητα για την έγκαιρη κάλυψη όλων των λειτουργικών κενών ώστε να ξεκινήσει απρόσκοπτα η νέα σχολική χρονιά, ζητάει τα εξής:

  •      Να βγει άμεσα η προκήρυξη για την πρόσληψη αναπληρωτών με συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, ώστε οι προσλήψεις όλων των αναπληρωτών να γίνουν αρχές Σεπτεμβρίου
  •     Να λειτουργήσει ο OPSYD ώστε να προστεθούν οι προϋπηρεσίες του 2019 και να έχουν τη δυνατότητα να κάνουν αίτηση συνάδελφοι που δεν έκαναν για ιδιαίτερους λόγους αίτηση το 2018 και όσοι απέκτησαν επιπλέον προσόντα κατά το 2019
  •     Να διευκρινιστεί για τους αναπληρωτές Ειδικής Αγωγής εάν ο τρόπος πρόσληψής τους θα γίνει με βάση τον Ν. 4689/2019 ή με τον παλαιό τρόπο.

Ισοτιμία στη συνδικαλιστική δράση

Επίσης με ανακοινωθέν η ΟΛΜΕ , ζητά για να εξασφαλιστεί αυτή η ισοτιμία στη συνδικαλιστική δράση και για τους αναπληρωτές, πρέπει όποιοι αναπληρωτές εκλέγονται σε ΔΣ Ομοσπονδίας να μην χάνουν ούτε μια ημέρα προϋπηρεσίας.

Σήμερα, με βάση τον τρόπο που καταρτίζονται οι πίνακες των αναπληρωτών, ο χρόνος της συνδικαλιστικής τους άδειας δεν προσμετράται ως προϋπηρεσία για την ένταξή τους στους πίνακες κι αυτό χρειάζεται να αλλάξει. Δηλαδή, ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας να εκλαμβάνεται ως προϋπηρεσία, εκπαιδευτική και κυρίως διδακτική, η οποία είναι και η μόνη που προσμετράται στον πίνακα αναπληρωτών.

 Όσο παραμένει η υπάρχουσα κατάσταση, σημειώνει η ΟΛΜΕ, αποτελεί τιμωρία για τον συνδικαλισμένο αναπληρωτή/τρια και τελικά παρακώλυση της συνδικαλιστικής του δράσης!

Η ΟΛΜΕ ζητά από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας “να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες και νομοθετικές ρυθμίσεις ώστε να εξασφαλιστεί η απρόσκοπτη συνδικαλιστική δράση των αναπληρωτών συναδέλφων, που εκλέγονται στο ΔΣ της ΟΛΜΕ”.

Σχόλια (1)

 
ΔΑΣΚΑΛΟΣ
09 Αυγ 2019 11:28

Αγαπητοί/ες κ.κ. της ΟΛΜΕ,
το να μετρά ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας των εκλεγμένων αναπληρωτών εκπ/κών στο Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, ως χρόνος εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας είναι θεμιτό, λογικό και νόμιμο (όπως και για οποιονδήποτε μόνιμο εκπ/κό ή και ομοίως για Δ.Υ.).
Αλλά το να μετρά και ως χρόνος διδακτικής προϋπηρεσίας είναι ρουσφετολογικό, παράλογο και παράνομο... Με ποιον τρόπο παρέχει ο συνδικαλιστής διδακτικό έργο, ώστε να του αναγνωριστεί αυτό; Μπαίνει έστω και λίγες ώρες/βδομάδα σε τάξη;
Γιατί δεν διεκδικείτε π.χ., να αναγνωρίζεται ως διδακτική προϋπηρεσία και η εκπ/κή άδεια που έλαβαν κάποιοι/ες εκπ/κοί, για να κάνουν μεταπτυχιακές ή διδακτορικές σπουδές; Και μάλιστα αυτοί/ές ΕΧΟΥΝ ΑΣΚΗΣΕΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΟ ΕΡΓΟ εντός αιθούσης, στα πλαίσια της πρακτικής τους άσκησης.
Πόσοι/ες αναπληρωτές ή και μόνιμοι εκπ/κοί ωφελούνται από τη "ΔΙΚΑΙΗ" πρότασή σας και πόσοι/ες από τη δική μου;
Μου φαίνεται κ.κ. της ΟΛΜΕ ότι με τέτοιες σκανδαλώδσεις προτάσεις δεν θα έπρεπε να βρίσκεστε σ' αυτή τη θέση και να εκπροσωπείτε συναδέρφους σας!

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

e-epimorfosi.aegean

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ