Placeholder

ΟΜΟΓΕΝΕΙΑ

Τα επιμίσθια των Συντονιστών, εκπαιδευτικών και υπαλλήλων που υπηρετούν στην ελληνόγλωσση εκπαίδευση του εξωτερικού

Ποιοι είναι οι όροι- Οι διαδικασίες
Δημοσίευση: 29/04/2021
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Καθορίστηκε με Κοινή Υπουργική Απόφαση  το ύψος, οι  όροι  και η  διαδικασία χορήγησης επιμισθίου για τους Συντονιστές και αναπληρωτές Συντονιστές Εκπαίδευσης Εξωτερικού που υπηρετούν στις ελληνικές διπλωματικές και προξενικές αρχές στο εξωτερικό, καθώς και για τους εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους του υπουργείου Παιδείας , που υπηρετούν στα Γραφεία Συντονιστών Εκπαίδευσης και στις μορφές οργάνωσης της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης στο εξωτερικό.

Στην περίπτωση κατά την οποία ο αποσπασμένος εκπαιδευτικός ή Συντονιστής, υποβάλλει μετά την έναρξη του νέου σχολικού έτους αίτηση διακοπής της απόσπασής του, εντός διμήνου από την ανάληψη υπηρεσίας, τότε καταλογίζονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα τα ποσά των ειδικών επιμισθίων που του καταβλήθηκαν κατά την περίοδο των θερινών διακοπών, εκτός των περιπτώσεων που συντρέχουν σοβαροί επιγενόμενοι λόγοι.

Ειδικότερα, τα επιμίσθια έχουν ως εξής:

Ποιοι είναι οι όροι

1. Δικαιούχοι είναι εκπαιδευτικοί πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διοικητικοί υπάλληλοι, συντονιστές και αναπληρωτές συντονιστές εκπαίδευσης.

2. Το ειδικό επιμίσθιο που χορηγείται από το Ελληνικό Δημόσιο καταβάλλεται στους δικαιούχους επιπλέον των τακτικών αποδοχών, εφόσον δεν καταβάλλεται για τον ίδιο σκοπό αποζημίωση από Φορέα του Ελληνικού Δημοσίου στο εξωτερικό ή τοπική πηγή ή ξένη Αρχή.

3. Η καταβολή του επιμισθίου αρχίζει για κάθε σχολικό έτος, από την ημερομηνία της πράξης ανάληψης υπηρεσίας - η οποία μπορεί να πραγματοποιηθεί μέχρι και δέκα (10) ημέρες πριν από την έναρξη του σχολικού έτους της χώρας που έχει αποσπαστεί ο δικαιούχος - και συνεχίζεται σε όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους, εφόσον υπάρχει αντίστοιχη προσφορά υπηρεσίας κατά τη διάρκεια του διδακτικού έτους.

4. Ως ημερομηνίες έναρξης και λήξης του διδακτικού έτους στις σχολικές μονάδες με ελληνόγλωσσο πρόγραμμα είναι αυτές που καθορίζονται με σχετική απόφαση κατά τα προβλεπόμενα και για τις υπόλοιπες μορφές οργάνωσης της ελληνόγλωσσης εκπαίδευσης ισχύουν οι αντίστοιχες ημερομηνίες των χωρών υποδοχής, όπως πιστοποιούνται από τον αρμόδιο συντονιστή εκπαίδευσης.

5. α. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα κανονικής άδειας που διανύεται εντός ή εκτός χώρας απόσπασης, με εξαίρεση την κανονική άδεια που χορηγείται σε εκπαιδευτικούς, όταν αυτή συμπίπτει με χρονικό διάστημα δέκα (10) ημερών από την έναρξη ή πριν τη λήξη του διδακτικού έτους της χώρας απόσπασης και όταν αυτή συμπίπτει με χρονικό διάστημα πέντε (5) ημερών πριν ή μετά από διακοπές.
Διευκρινίζεται ότι οι αναπληρωτές Συντονιστές Εκπαίδευσης/Συντονιστές Εκπαίδευσης/διοικητικοί υπάλληλοι λαμβάνουν τις κανονικές άδειες σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, όπως κάθε φορά ισχύει.

β. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα των διακοπών που διανύονται εντός ή εκτός της χώρας απόσπασης.

Ειδικότερα για την περίοδο των θερινών διακοπών εφαρμόζονται τα ακόλουθα:

i. Στις περιπτώσεις στις οποίες η απόσπαση του εκπαιδευτικού δεν συνεχίζεται για το επόμενο σχολικό έτος με οποιαδήποτε απόφαση της αρμόδιας Διεύθυνσης Παιδείας Ομογενών, Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης, Ευρωπαϊκών και Μειονοτικών Σχολείων του Υ.ΠΑΙ.Θ. (λήξη, μη ανανέωση, διακοπή κ.λπ.), το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται μέχρι την τελευταία ημέρα του διδακτικού έτους της χώρας απόσπασης. Στους διοικητικούς υπαλλήλους και στους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν με πλήρη απασχόληση στα Γραφεία Συντονιστών Εκπαίδευσης εξωτερικού, το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται μέχρι την ημερομηνία λήξης της απόσπασής τους.

ii. Στην περίπτωση κατά την οποία ο αποσπασμένος εκπαιδευτικός ή Συντονιστής, υποβάλλει μετά την έναρξη του νέου σχολικού έτους αίτηση διακοπής της απόσπασής του, εντός διμήνου από την ανάληψη υπηρεσίας, τότε καταλογίζονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα τα ποσά των ειδικών επιμισθίων που του καταβλήθηκαν κατά την περίοδο των θερινών διακοπών, εκτός των περιπτώσεων που συντρέχουν σοβαροί επιγενόμενοι λόγοι.

iii. Στις περιπτώσεις που ο εκπαιδευτικός έχει μετακινηθεί με απόφαση του αρμόδιου Συντονιστή σε άλλη χώρα, σύμφωνα με την παρ. 5 αρθρ. 16 του ν. 4415/2016, καταβάλλεται το επιμίσθιο της χώρας στην οποία έχει μετακινηθεί, με την προϋπόθεση ότι έχει αναλάβει υπηρεσία κατά την διάρκεια του προηγούμενου σχολικού έτους.

γ. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα αναρρωτικής άδειας που διανύεται στη χώρα απόσπασης. Στην περίπτωση που η αναρρωτική άδεια διανύεται εκτός της χώρας απόσπασης, το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται για τις πέντε πρώτες μέρες, με την προϋπόθεση ότι δεν συμπίπτουν με προηγούμενο ή επόμενο διάστημα κανονικής άδειας και διακοπών.

Για τους εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους που αποσπώνται σε εκπαιδευτικές μονάδες και γραφεία του εξωτερικού χορηγείται αναρρωτική άδεια μέχρι οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος, με απόφαση του Συντονιστή/αναπληρωτή Συντονιστή Εκπαίδευσης, έπειτα από γνωμάτευση θεράποντος ιατρού. Δύο (2) ημέρες εξ αυτών, αλλά όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του εκπαιδευτικού/υπαλλήλου. Αναρρωτική άδεια που υπερβαίνει τις οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος χορηγείται, έπειτα από γνωμάτευση της υγειονομικής επιτροπής στην οποία υπάγονται οι Διευθύνσεις Εκπαίδευσης ή οι υπηρεσίες στις οποίες οι ενδιαφερόμενοι ανήκουν οργανικά στην ημεδαπή, με την κατάθεση των απαραίτητων δικαιολογητικών. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007, Α’26).

Για τους Συντονιστές Εκπαίδευσης η αναρρωτική άδεια χορηγείται με τις ανωτέρω προϋποθέσεις, με απόφαση του Προϊσταμένου της Διεύθυνσης Παιδείας Ομογενών, Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης, Ευρωπαϊκών και Μειονοτικών Σχολείων του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων ή των υγειονομικών επιτροπών, εάν υπερβαίνουν τις οκτώ (8) ημέρες ανά έτος αντίστοιχα.

Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται επίσης στη διάρκεια αναρρωτικής άδειας που διανύεται εκτός χώρας απόσπασης και συμπίπτει με χρονικό διάστημα διακοπών. Η καταβολή του ειδικού επιμισθίου σε εκπαιδευτικούς ή διοικητικούς υπαλλήλους αποσπασμένους στο εξωτερικό για άνω των οκτώ (8) ημερών αναρρωτικής αδείας θα πραγματοποιείται μόνο μετά την προσκόμιση της ιατρικής γνωμάτευσης της οικείας υγειονομικής επιτροπής.

δ. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα άδειας άσκησης του εκλογικού δικαιώματος στην Ελλάδα, η οποία έχει χορηγηθεί σύμφωνα με τα ισχύοντα κάθε φορά και για τους υπαλλήλους των οικεί- ων διπλωματικών αρχών της χώρας απόσπασης.

ε. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα που έχει χορηγηθεί ειδική άδεια, όπως αυτή προ- βλέπεται από την παρ. 3 του άρθρου 17 του ν. 4415/2016 για μετάβαση μόνο στην Ελλάδα για σοβαρούς λόγους. Δεν είναι δυνατή η χορήγηση της άδειας αυτής όταν ο εκ- παιδευτικός βρίσκεται ήδη στην Ελλάδα. Η ειδική άδεια χορηγείται ανά ημερολογιακό έτος και υπολογίζεται σε εργάσιμες ημέρες.

στ. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα των αδειών που χορηγούνται σε περιπτώσεις γάμου, θανάτου συζύγου ή συγγενικού προσώπου, γέννησης τέκνου, συμμετοχής σε δίκη, νοσήματος, αναπηρίας, αιμοδοσίας στην ημεδαπή, σύμφωνα με τις ισχύουσες κάθε φορά σχετικές διατάξεις και διανύονται εντός ή εκτός χώρας απόσπασης.

ζ. Το ειδικό επιμίσθιο καταβάλλεται κατά το χρονικό διάστημα παρακολούθησης επιμορφωτικών προγραμμάτων/σεμιναρίων, μέχρι δέκα (10) ημέρες κατά ημερολογιακό έτος, υπό την προϋπόθεση ότι η παρακολούθηση σε αυτά έχει εγκριθεί από τον Συντονιστή Εκπαίδευσης ή τον Αναπληρωτή Συντονιστή Εκπαίδευσης για τους εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους αρμοδιότητάς του ή του Προϊσταμένου της Γενικής Διεύθυνσης Διεθνών, Ευρωπαϊκών Θεμάτων, Παιδείας Ομογενών και Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης για τους Συντονιστές Εκπαίδευσης ή τους Αναπληρωτές Συντονιστές Εκπαίδευσης.

6. Η καταβολή του ειδικού επιμισθίου διακόπτεται σε όλες τις περιπτώσεις στις οποίες δεν προβλέπεται ρητά από τα οριζόμενα στην παρ. 5 της παρούσας και σε κάθε περίπτωση όταν καθ’ όλη τη διάρκεια της απόσπασης παρέλθει χρονικό διάστημα δύο (2) μηνών, συνεχόμενο ή διακεκομμένο, χωρίς παροχή έργου εξαιρουμένης της κανονικής και ειδικής άδειας.

7. Δεν καταβάλλεται επιμίσθιο από το Ελληνικό Δημόσιο στις περιπτώσεις στις οποίες αποσπασμένος εκπαιδευτικός, στον οποίο καταβάλλεται το ειδικό επιμίσθιο, συνάπτει σύμβαση εργασίας με τοπική πηγή ή ξένη Αρχή και του καταβάλλεται από αυτή για τον ίδιο σκοπό, συνεχώς ή κατά διαστήματα, αποζημίωση μεγαλύτερη ή ίδια με το ύψος του Ελληνικού επιμισθίου.

Η διακοπή της καταβολής του επιμισθίου από το ελληνικό Δημόσιο διαρκεί για τα αντίστοιχα χρονικά διαστήματα που του καταβάλλεται αποζημίωση από άλλη πηγή και σύμφωνα με τη σχετική βεβαίωση του φορέα καταβολής της αποζημίωσης.

Στις περιπτώσεις που η αποζημίωση είναι μικρότερη του Ελληνικού επιμισθίου, συμπληρώνεται η αποζημίωση αυτή από το Ελληνικό δημόσιο μέχρι το ύψος του ελληνικού επιμισθίου τα αντίστοιχα χρονικά διαστήματα, σύμφωνα με τη σχετική βεβαίωση του φορέα καταβολής της αποζημίωσης.

Για τον υπολογισμό της διαφοράς του επιμισθίου που χορηγείται από το Ελληνικό Δημόσιο λαμβάνεται υπόψη το μικτό ποσό του ελληνικού επιμισθίου και το μικτό ποσό που καταβάλλεται από άλλη πηγή ή ξένη Αρχή στο δικαιούχο.

8. Σε περίπτωση που καταβάλλεται οποιαδήποτε άλλη αποζημίωση αντί του ειδικού επιμισθίου από οποιαδήποτε υπηρεσία ή Φορέα του Ελληνικού Δημοσίου στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό σε αποσπασμένους εκπαιδευτικούς ή διοικητικούς υπαλλήλους στους οποίους καταβάλλονται οι τακτικές αποδοχές τους στην Ελλάδα, η αποζημίωση αυτή δεν υπολείπεται του καθορισμένου ειδικού επιμισθίου, αλλά ούτε το υπερβαίνει. Σε καμία περίπτωση δεν καταβάλλεται η ανωτέρω αποζημίωση αν δεν προβλέπεται από τη σχετική απόφαση απόσπασης η καταβολή του ειδικού επιμισθίου εξωτερικού.

9. Σε περίπτωση αχρεώστητης καταβολής του επιμισθίου, η σχετική περικοπή θα πραγματοποιείται από την πληρωμή επόμενων μηνών, όσο διαρκεί η απόσπαση στο εξωτερικό. Σε περίπτωση οριστικής επιστροφής του δικαιούχου, τα αχρεωστήτως καταβληθέντα ποσά θα παρακρατούνται από τις τακτικές του αποδοχές με πράξη καταλογισμού από το αρμόδιο όργανο που έχει οριστεί με την υπό στοιχεία Φ.353.1/3/102865/Δ1/4.10.2005 (Β’ 1461) υπουργική απόφαση και μετά από εισήγηση της αρμόδιας Δ/νσης της Γενικής Δ/νσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υ.ΠΑΙ.Θ.

Διαδικασία

Το επιμίσθιο καταβάλλεται από την αρμόδια υπηρεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ. με τακτικά εντάλματα Πληρωμής μέσω της Ενιαίας Αρχής Πληρωμής (ΕΑΠ) και με πίστωση λογαριασμού που τηρείται σε υποκατάστημα χρηματοπιστωτικού ιδρύματος στην Ελλάδα, σύμφωνα με την υπ’ αρ. 2/37345/0004/04.6.2010 κοινή υπουργική απόφαση (Β’ 784), όπως τροποποιήθηκε με την υπ’ αρ. 2/49931/0004/27.7.2010 (Β’ 1135) όμοια, οι οποίες εκδόθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση του ν. 3845/2010, αριθ. 2 παρ. 1β (Α’ 65), όπως ισχύει.

Σχόλια (5)

 
Γιωργος
04 Μάιος 2021 22:12

Είναι δυνατόν να έχει το ίδιο επιμίσθιο η πανάκριβη ιδιαίτερα στα ενοίκια Γερμανία και Αυστραλία με Τουρκία και Ουκρανία; Μακριά από Γερμανιααααα....και Αυστρλίααα !!!!! εκεί στο Υπουργείο πάθατε κάτι πάλι ε;;

 
ANSNND
29 Απρ 2021 17:22

1. Είναι γνωστό ότι οι "οικειες υγειονομικές επιτροπές" καθυστερούν να εκδώσουν αποφάσεις, άσε που μπορούν να ζητήσουν και αυτοπροσωπη παρουσία για να εγκρίνουν άδεια. Πρέπει λοιπόν να προσεχθει το σημείο που αφορά την υποχρέωση προσκόμισης σχετικής απόφασης, όταν υπάρχει καθυστέρηση χωρίς ευθύνη του εκπαιδευτικού. Αλλιώς είναι σαν να έχουμε περικοπή επιμισθιου για πάνω από 8 μερες αρρώστια. Επιπλέον, μέχρι πότε θα έχει δικαίωμα ο εκπαιδευτικός να πάρει το επιμίσθιο που δεν θα εγκρίνεται λόγω καθυστέρησης της γραφειοκρατικης διαδικασίας;
2. Εντύπωση προκαλεί η διατύπωση στο σημείο 6, η οποία αφορά την μη απόδοση επιμισθιου, όταν στα 4 συνολικά χρόνια που δίνεται το επιμίσθιο, κάποιος δεν διδασκει για 2 μήνες συνεχόμενα ή διακεκομμένα. Με λίγα λόγια, διακόπτεται το επιμίσθιο, αν κάποιος συνολικά έχει πάνω από δύο μήνες π. χ. αναρρωτική άδεια στα 4 χρόνια, χωρίς μάλιστα να υπάρχει πρόβλεψη για το αν θα συνεχιστεί η καταβολή του επιμισθιου μετά από κάποιο διαστημα, όπως ίσχυε μέχρι τώρα. Αν π. χ. αρρωστήσεις 61 ημέρες μέσα σε τέσσερα χρόνια, δεν ξαναπαιρνεις επιμίσθιο; Αυτό εννοεί η απόφαση;
3. Δυστυχώς, χάνεται η ευκαιρία να απλοποιηθεί η διαδικασία καταβολής επιμισθιων και να μεταφερθεί στις Διευθύνσεις εκπαίδευσης,οπως έχει προβλεφθεί.

 
dim
29 Απρ 2021 13:10

Εξαρτάται από τη χώρα και την διάρκεια των θερινών διακοπών. Μπορεί να κοπεί και του Ιουλίου.:"Στην περίπτωση κατά την οποία ο αποσπασμένος εκπαιδευτικός ή Συντονιστής, υποβάλλει μετά την έναρξη του νέου σχολικού έτους αίτηση διακοπής της απόσπασής του, εντός διμήνου από την ανάληψη υπηρεσίας, τότε καταλογίζονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα τα ποσά των ειδικών επιμισθίων που του καταβλήθηκαν κατά την περίοδο των θερινών διακοπών, εκτός των περιπτώσεων που συντρέχουν σοβαροί επιγενόμενοι λόγοι".
Κατά τα αλλά σε πολλές μικρές ή και μεγάλες ευρωπαϊκές χώρες, με αυξημένο κόστος ζωής, επιμίσθια χαμηλότερα από χώρες της Αφρικής.

 
ενισχυμένα κίνητρα για αποσπάσεις εξωτερικού!!
29 Απρ 2021 09:46

Με τόσο πλουσιοπάροχα επιμίσθια θα προκαλέσουμε το φθόνο των υπαλλήλων άλλων υπουργείων οι οποίοι λαμβάνουν μόνο επίδομα αλλοδαπής, κατοικίας, τέκνων. Ειδικά τώρα σε περίοδο πανδημίας το επιμίσθιο θα καλύπτει και τυχόν περίθαλψη στα ιδιωτικά συστήματα υγείας χωρών π.χ. Νότια Αφρική, ΗΠΑ αφού το υπουργείο Παιδείας δεν έχει λάβει μέριμνα, όπως το υπουργείο Εξωτερικών για τους υπαλλήλους του (με νομοσχέδιο πριν από μερικούς μήνες).

 
Μαρία
29 Απρ 2021 09:08

Εγώ μόνο μια σημαντική αλλαγή βλέπω...όποιος δηλώσει διακοπή απόσπασης Σεπτέμβρη ή Οκτώβρη πρέπει να επιστρέψει το επιμίσθιο του Αυγούστου ως αχρεωστήτως καταβληθέν .

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.