Γιάννης Π. Πλατάρος
Μαθηματικός, πρώην Διευθυντής Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
Στο παρόν σημείωμα δίνουμε προς τους Διευθυντές και καθηγητές μια καλή πρακτική για την ειδική συνεδρίαση του Σ.Δ. που αφορά την αυτοαξιολόγηση της Σχολικής μονάδας και έχει ως έσχατη ημερομηνία καταγραφής της σε σχετική ιστοσελίδα του ΙΕΠ την 30η Σεπτεμβρίου ε.έ.
Ξεκινούμε με τα στοιχειώδη:
Πρέπει να γίνει πρόσκληση (προτείνω το mail) από τον Διευθυντή του Σχολείου τρεις μέρες πριν την συνεδρίαση.
Ως Σύλλογος Διδασκόντων εννοείται, όλοι όσοι έχουν έστω και μία ώρα στο Ω.Π.
Απαρτία εννοείται όταν οι παρόντες είναι περισσότεροι από τους απόντες (δικαιολογημένα ή μη)
Πρακτικό θα γίνει είτε για να διαπιστωθεί η έλλειψη απαρτίας είτε να καταγραφή η σχετική συνεδρίαση.
Πάμε τώρα στα λιγότερο αυτονόητα:
Αν η συνεδρίαση οριακά δεν έχει απαρτία τί γίνεται; Ματαιώνεται οριστικά και συνεπώς το Σχολείο είναι εκτός αποτίμησης συλλογικής ή επαναλαμβάνεται;
Εδώ υπάρχει καθαρή απάντηση:
Η Διοίκηση υπάρχει για να λαμβάνει αποφάσεις με τους υπάρχοντες νόμους . Δεν υπάρχει για να μην λαμβάνει αποφάσεις. Συνεπώς, αυτονοήτως με βάση το Δημόσιο συμφέρον, όταν ένας διευθυντής διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει απαρτία και αυτό οφείλεται συγκυριακά σε βραχυπρόθεσμες άδειες είτε δικαιολογημένες απουσίες σε άλλα Σχολεία, σωστό, λογικό και πρέπον, είναι να το διαπιστώσει αυθεντικά, οριστικά και απόλυτα.
Πώς θα γίνει αυτό;
• Ζητά μέσω mail είτε στο Σχολείο , να υποβάλλουν όλοι το υπόδειγμα δήλωσης της ΔΟΕ (που ισχύει ομολόγως και για την ΟΛΜΕ) προσαρμοσμένο συντακτικά σε προσωπική δήλωση και όχι Συλλογική (Ο Δ.Υ. έχει σχέση ατομική με το Δημόσιο, με εξαίρεση τα θεσμοθετημένα συλλογική όργανα που μετέχει, όταν λειτουργούν έτσι. Ψιλά γράμματα, αλλά μπορεί ενίοτε και να μην είναι)
• Δίνεται πρωτόκολλο και μια φωτοτυπία με την δήλωση με το πρωτόκολλο στον δηλούντα /δηλούσαν , ο οποίος την κοινοποιεί σε όλα τα Σχολεία που έχει ωράριο (εκτός αν οι εκεί διευθυντές ζητήσουν ξεχωριστή δήλωση, αλλά δεν πρέπει γιατί υπάρχει η καλή πίστη.
• Το αυτό πρέπει να κάνουν και όλοι όσοι επιστρέψουν από άδεια.
Με τα παραπάνω:
Ο Διευθυντής γνωρίζει απολύτως αν έχει μόνιμη απαρτία ή συγκυριακή. Σε περίπτωση που δεν έχει απαρτία μόνιμη, οριστική, μη δυνητικώς μεταβλητή, τότε απαλλάσσεται από οποιαδήποτε ευθύνη ενδεχομένως του ζητηθεί («γιατί δεν συνεδριάσατε άλλη μέρα όπου ίσως υπήρχε απαρτία») Με αυτή την καλή πρακτική που ισχύει από πέρυσι, όλα είναι απολύτως καθαρά, διάφανα και διαυγή.
Οι ημερομηνίες είναι οριακές, αφού όλοι περιμένουν λόγω και της ευαισθησίας του θέματος την τελευταία στιγμή.
Μια μέρα έστω την τελευταία, την θέλει ο Διευθυντής για να περάσει στην πλατφόρμα του ΙΕΠ στην συλλογική αξιολόγηση του Συλλόγου του.
Ενδιαφέρον θα είχε να συζητηθεί εδώ τι ενδεχομένως έχει παραληφθεί (μια ειδική περίπτωση) και όλοι μπορούν να παραθέσουν τα φώτα τους.
Ακολουθεί το υπόδειγμα όπου με αντιγραφή –επικόλληση σε έγγραφο κειμένου κάνει τον σκοπό του.
Προς τον κ. Διευθυντή του …………………………………………….……………………, ως Πρόεδρο του Συλλόγου Διδασκόντων του ιδίου Σχολείου
ΔΗΛΩΣΗ
Με την παρούσα, δηλώνω ότι συμμετέχω στην απεργία- αποχή που έχει προκηρύξει η Ο.Λ.Μ.Ε. (Δ.Ο.Ε.) από κάθε ενέργεια που συνδέεται με το σύστημα αξιολόγησης, το οποίο προωθείται εκ μέρους του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων, με την υπ’ αρ. 6603/ΓΔ4/20-1-2021 απόφαση της Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων «Συλλογικός προγραμματισμός, εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων ως προς το εκπαιδευτικό τους έργο» (Φ.Ε.Κ. Β 140/20-1-2021) σε συνδυασμό με τις διατάξεις των άρθρων 33, 34 και 35 του ν. 4692/2020 «Αναβάθμιση του σχολείου και άλλες διατάξεις» (Α΄ 111).
(Τόπος), (Ημερομηνία) …………………………………………………………………
-Ο-/-Η-
Δηλών/ούσα
Υπογραφή…………………………………………………………….. ……………………..
Ολογράφως ,ονοματεπώνυμο:…………………………………………………………
δηλαδή σε κάθε βλακεία του υπουργείου θα λέει ΝΑΙ ;;;;; ΟΧΙ σε όλες τις βλακείες, η πολιτική ηγεσία οφείλει να προτείνει , αφού μπορεί να επιβάλει. να παραιτηθούν , αν είναι τόσο άσχετοι και δεν μπορούν ή να φτιάξουν με τα λεφτα του εσπα πλατφόρμα να προτείνουν οι μάχιμοι που ξέρουν λύσεις για τα πάντα .