Placeholder

ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑ

“Κρίσεις” στελεχών εκπαίδευσης: Έτοιμες οι πλατφόρμες-Το επόμενο δεκαήμερο οι προκηρύξεις για την επιλογή Διευθυντών Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης (Σχολικών Συμβούλων)

Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων ενδεχομένως να παραμείνουν οι ίδιοι και αυτό το σχολικό έτος, καθώς εάν η πανδημία βρίσκεται σε έξαρση, το υπουργείο Παιδείας, θεωρείται βέβαιο ότι δεν θα προχωρήσει σε τέτοιου είδους αντικαταστάσεις
Δημοσίευση: 24/10/2021
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Έτοιμες είναι οι δύο ηλεκτρονικές    πλατφόρμες για την υποβολή αιτήσεων των εκπαιδευτικών που θα θελήσουν να διεκδικήσουν θέσεις Διευθυντών Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης (Σχολικών Συμβούλων).

Έτσι μέσα στο επόμενο δεκαήμερο, σύμφωνα με πληροφορίες,  η υπουργός Παιδείας Ν. Κεραμέως θα υπογράψει  τις   προκηρύξεις για την  επιλογή  των Διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης .

Ταυτόχρονα, με την ανάληψη καθηκόντων των  Συμβούλων Εκπαίδευσης, καταργούνται τα Περιφερειακά Κέντρα Εκπαιδευτικού Σχεδιασμού (ΠΕ.Κ.Ε.Σ.) και οι Συντονιστές Εκπαιδευτικού Έργου.

Στον σχεδιασμό του υπουργείου είναι, εκτός και αν αλλάξει κάτι τις επόμενες ημέρες:

  • Οι αιτήσεις των υποψηφίων Διευθυντών Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης να γίνουν ταυτόχρονα.
  • Να ακολουθήσει η επιλογή αρχικά των Διευθυντών Εκπαίδευσης, προκειμένου στη συνέχεια να συγκροτηθούν τα Περιφερειακά Συμβούλια επιλογής Συμβούλων Εκπαίδευσης, και,
  • Αμέσως μετά η επιλογή των Συμβούλων Εκπαίδευσης

Οι διαδικασίες εκτιμάται ότι θα ολοκληρωθούν πριν ή μέσα στα   Χριστούγεννα  

Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων ενδεχομένως να παραμείνουν οι ίδιοι και αυτό το σχολικό έτος, καθώς εάν η πανδημία βρίσκεται σε έξαρση, το υπουργείο Παιδείας, θεωρείται βέβαιο ότι δεν θα προχωρήσει σε τέτοιου είδους αντικαταστάσεις εν μέσω διδακτικού έτους.

Αυτό βέβαια δεν θα ισχύσει για τα σχολεία που έχουν μείνει ακέφαλα και  έχουν εξαντληθεί όλοι οι πίνακες.

Στη συνέχεια  θα ακολουθήσουν οι προκηρύξεις με την ακόλουθη σειρά:

  1.         των Περιφερειακών Εποπτών Ποιότητας της Εκπαίδευσης,
  2.         των Εποπτών Ποιότητας της Εκπαίδευσης,
  3.         των Προϊσταμένων των Κέντρων Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ.),
  4.         του Προϊσταμένου του Γραφείου Μειονοτικής Εκπαίδευσης της Περιφερειακής Διεύθυνσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης,
  5.         των Προϊσταμένων των Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία (Κ.Ε.ΠΕ.Α.),
  6.         των Προϊσταμένων των Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμάτων,
  7.         των Διευθυντών και των Προϊσταμένων των σχολικών μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.), καθώς και
  8.         των υποδιευθυντών σχολικών μονάδων και των υποδιευθυντών και υπεύθυνων τομέων Ε.Κ.

Θητεία στελεχών και ανάληψη υπηρεσίας

Η επιλογή και τοποθέτηση των στελεχών της εκπαίδευσης γίνεται για τετραετή θητεία, η οποία ξεκινά με την τοποθέτησή τους και λήγει την 31η Ιουλίου του τέταρτου έτους που ακολουθεί την επιλογή.

Η επιλογή και η τοποθέτηση στις κενούμενες θέσεις γίνονται για το υπόλοιπο της θητείας.

Όσοι τοποθετούνται σε θέσεις στελεχών της εκπαίδευσης εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους και μετά από τη λήξη της θητείας τους, μέχρι την ανάληψη υπηρεσίας των νέων στελεχών.

Όσοι τοποθετούνται σε θέσεις στελεχών της εκπαίδευσης διαγράφονται, μετά από την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης, από τον αξιολογικό πίνακα επιλογής και θεωρείται ότι έχουν αυτοδικαίως παραιτηθεί από άλλη θέση στελέχους της εκπαίδευσης που κατέχουν.

  , καλεί τους υποψηφίους που δεν έχουν τοποθετηθεί κατά τη σειρά εγγραφής τους στον πίνακα, να υποβάλουν δήλωση τοποθέτησης για το υπόλοιπο της θητείας.

Αξιολογικοί πίνακες

Για την επιλογή και τοποθέτηση των στελεχών εκπαίδευσης τα αρμόδια,  όργανα καταρτίζουν αξιολογικούς πίνακες επιλογής.

Οι πίνακες   ισχύουν από την κύρωσή τους έως την 31η Ιουλίου του τέταρτου έτους που ακολουθεί την κύρωσή τους, με την επιφύλαξη του επόμενου εδαφίου.

Οι πίνακες των παρακάτω  στελεχών εκπαίδευσης  ισχύουν από την κύρωσή τους έως την 31η Ιουλίου του τρίτου έτους που ακολουθεί την κύρωσή τους:

  •          Διευθυντών Νηπιαγωγείων.
  •          Διευθυντών Δημοτικών Σχολείων.
  •          Διευθυντών Γυμνασίων.
  •          Διευθυντών Γενικών Λυκείων (ΓΕ.Λ.).
  •          Διευθυντών Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.).
  •          Διευθυντών Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.).
  •          Διευθυντών Ειδικών Νηπιαγωγείων.
  •          Διευθυντών Ειδικών Δημοτικών Σχολείων.
  •          Διευθυντών Γυμνασίων Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.).
  •          Διευθυντών Λυκείων Ε.Α.Ε..
  •          Διευθυντών Ενιαίων Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων - Λυκείων (ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.Λ.).
  •          Διευθυντών Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής
  •         Εκπαίδευσης (Ε.Ε.Ε.ΕΚ.).
  •          Διευθυντών Πειραματικών Δημοτικών Σχολείων.  
  •         Διευθυντών Πρότυπων ή Πειραματικών Γυμνασίων.
  •          Διευθυντών Πρότυπων ή Πειραματικών ΓΕ.Λ.

Ποινή” παύσης καθηκόντων στα στελέχη εκπαίδευσης που κρίνονται ανεπαρκείς στην αξιολόγηση

Ποινή παύσης καθηκόντων  προβλέπεται για  τα στελέχη εκπαίδευσης (ΠΔΕ, Διευθυντές Εκπαίδευσης, Διευθυντές Σχολείων, Σύμβουλοι Εκπαίδευσης, Επόπτες)που κρίνονται ανεπαρκή στην αξιολόγηση και επιστροφή στην σχολική μονάδα που είναι η οργανική τους θέση .

Ειδικότερα προβλέπεται αντικατάσταση του στελέχους που κρίνεται ανεπαρκές (μέσος όρος < 50) & μη συμμετοχή σε διαδικασία επιλογής για ίση ή ανώτερη θέση για 4 έτη.

Η αξιολόγηση των στελεχών διεξάγεται δύο φόρες εντός τετραετούς θητείας.

Η πρώτη ενεργείται στο μέσον της θητείας και η δεύτερη στο τέλος αυτής.

Ποιος αξιολογεί: οι 2 άμεσα προϊστάμενοι του στελέχους, λαμβάνοντας υπόψη και ανώνυμες αξιολογήσεις από τους υφιστάμενους

Δεν υπάρχει δυνατότητα συμμετοχής σε διαδικασία επιλογής στελέχους ευθύνης εάν ο εκπαιδευτικός έχει χαρακτηριστεί ως «μη ικανοποιητικός» στις σχετικές εκθέσεις αξιολόγησης κατά την τελευταία 4ετία

Τα επιδόματα των στελεχών εκπαίδευσης

Τα επιδόματα των στελεχών εκπαίδευσης, έχουν ως εξής, σύμφωνα με τη νέα διάταξη που ψηφίστηκε στο πολυνομοσχέδιο "Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις”, έχουν ως εξής:

  •      Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης, εννιακόσια (900) ευρώ.
  •      Περιφερειακοί Επόπτες Ποιότητας της Εκπαίδευσης, εξακόσια (600) ευρώ.
  •      Διευθυντές Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, πεντακόσια πενήντα (550) ευρώ.
  •      Επόπτες Ποιότητας της Εκπαίδευσης, πεντακόσια (500) ευρώ.
  •      Σύμβουλοι Εκπαίδευσης, τριακόσια πενήντα (350) ευρώ.
  •      Προϊστάμενοι των Κέντρων Διεπιστημονικής Αξιολόγησης, Συμβουλευτικής και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ.) και Προϊστάμενος του Γραφείου Μειονοτικής Εκπαίδευσης της Περιφερειακής Διεύθυνσης Εκπαίδευσης Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, τριακόσια πενήντα (350) ευρώ.
  •      Διευθυντές Γενικών Λυκείων, Επαγγελματικών Λυκείων, Ειδικών Λυκείων, Ενιαίων Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων - Λυκείων και Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Μουσικών Γυμνασίων με λυκειακές τάξεις και Καλλιτεχνικών Γυμνασίων με λυκειακές τάξεις, δημόσιων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), καθώς και Διευθυντές εκπαιδευτικών μονάδων στα Καταστήματα Κράτησης και στο Ίδρυμα Αγωγής Αρρένων Βόλου, τριακόσια τριάντα (330) ευρώ ή, εφόσον τα Γενικά και Επαγγελματικά Λύκεια και τα Μουσικά και Καλλιτεχνικά Γυμνάσια με λυκειακές τάξεις και τα δημόσια Ι.Ε.Κ. διαθέτουν εκατόν είκοσι (120) τουλάχιστον μαθητές ή καταρτιζόμενους και οι Σχολικές Μονά- δες Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Σ.Μ.Ε.Α.Ε.) τριάντα (30) τουλάχιστον μαθητές, τριακόσια ογδόντα πέντε (385) ευρώ.
  •      Προϊστάμενοι των Τμημάτων Εκπαιδευτικών Θεμά- των των Διευθύνσεων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, τριακόσια (300) ευρώ.
  •      Διευθυντές Γυμνασίων, Επαγγελματικών Σχολών, Σχολείων Δεύτερης Ευκαιρίας (Σ.Δ.Ε.), Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων, τετραθέσιων και άνω γενικών και ειδικών δημοτικών σχολείων και νηπιαγωγείων, Εργαστηριακών Κέντρων (Ε.Κ.), καθώς και δημόσιων Επαγγελματικών Σχολών Κατάρτισης (Ε.Σ.Κ.) και Σχολών και Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) του Ο.Α.Ε.Δ., διακόσια εβδομήντα πέντε (275) ευρώ ή, εφόσον τα σχολεία γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και οι λοιπές δομές επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης διαθέτουν εκατόν είκοσι (120) τουλάχιστον μαθητές, εκπαιδευόμενους ή καταρτιζόμενους και οι Σ.Μ.Ε.Α.Ε. τριάντα (30) τουλάχιστον μαθητές, τριακόσια τριάντα (330) ευρώ.
  •      Υποδιευθυντές σχολικών μονάδων, Ε.Κ., Σ.Δ.Ε., δημόσιων Ι.Ε.Κ., Δημόσιων Ε.Σ.Κ. και Σχολών και Κ.Ε.Κ. του Ο.Α.Ε.Δ., Υπεύθυνοι Τομέων Ε.Κ., Προϊστάμενοι των Κέντρων Εκπαίδευσης για το Περιβάλλον και την Αειφορία (Κ.Ε.ΠΕ.Α.), εκατόν πενήντα (150) ευρώ.
  •      Προϊστάμενοι μονοθέσιων, διθέσιων και τριθέσιων δημοτικών σχολείων, νηπιαγωγείων και παιδικών σταθμών, εκατόν εξήντα πέντε (165) ευρώ.

Σχόλια (51)

 
Στράτος
21 Νοε 2021 16:33

Το ρεπορτάζ αυτό του esos δημοσιεύτηκε στις 24 Οκτωβρίου 2021. Από τότε κοντεύει να περάσει ένας μήνας (24 Νοεμβρίου έχουμε την Τετάρτη) και καμία προκήρυξη δεν βγήκε για τις θέσεις Διευθυντών Εκπαίδευσης. Τι είναι τελικά αυτό που τόσο πολύ φρενάρει την έναρξη των διαδικασιών επιλογής στελεχών εκπαίδευσης;
Με τέτοιους ρυθμούς φαντάζει απίθανο να έχει ολοκληρωθεί η επιλογή Διευθυντών Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης (Σχολ. Συμβούλων) πριν ή μέσα στα Χριστούγεννα.
Ακατανοήτη η καθυστέρηση...

 
μήνας πάει
15 Νοε 2021 14:40

τριετία από την αρχή της αμετροέπειας, εύγε . δείγματα αριστείας και αποτελεσματικότητας στο θεό, τι τυχεροί !

 
Ρίτα
08 Νοε 2021 18:45

Το επόμενο δεκαήμερο του επόμενου έτους....

 
εκπαιδευτικός_χ
04 Νοε 2021 19:37

Τα στελέχη εκπαίδευσης ήδη διανύουν το δεύτερο έτος παράτασης της θητείας τους. Εχει ολοκληρωθεί η θητεία τους ( τρία χρόνια ) και επιπλέον 2 έτη.... Πενταετή θητεία έχει μετατραπεί ..... Κάτι λέει αυτό από μόνο του! Νομίζω;

 
Φ.Φ.
01 Νοε 2021 17:49

Να γίνουν άμεσα οι επιλογές γιατί έχει παρατραβήξει το αστείο με τις αναβολές. Όσο για τους διευθυντές σχολικών μονάδων που ανησυχεί ο "Ανήσυχος Εκπαιδευτικός" έτσι κι αλλιώς, άμα πάνε από πάνω προς τα κάτω οι επιλογές, θα φθάσει καλοκαίρι μέχρι να ολοκληρωθούν.

 
Πιτσιφλής
01 Νοε 2021 16:03

Έχει αργήσει δύο χρόνια, μην κοιτάτε τα δεκαήμερα!
ΈΠΡΕΠΕ από το 2019 να είχαμε νέους διευθυντές, σχολικούς συμβούλους μέσα στις τάξεις και νέο σύστημα ενισχυτικής διδασκαλίας αποτελεσματικό για τα παιδιά. Αυτά προέχουν αλλά...

 
Δάσκαλος
01 Νοε 2021 15:15

Το δεκαήμερο σε λίγο "εκπνέει" και δε διαφαίνεται καμία κίνηση στον "ορίζοντα".

 
Γιάννης
27 Οκτ 2021 22:47

Γιατί να μην ολοκληρωθεί η επιλογή των Δντων Εκπαίδευσης πρώτα και μετά των Συμβούλων ώστε α) οι νέοι σύμβουλοι να εκλεγούν μέχρι το καλοκαίρι και ομαλά να συνεχιστούν όλες οι διαδικασίες πχ της αξιολόγησης και β) να έχουν δικαίωμα να κάνουν αίτηση για Σύμβουλοι και όσι δεν επιλεγούν Δντες Εκπαίδευσης;

 
@ανήσυχος εκπαιδευτικός
26 Οκτ 2021 21:37

Συγχαρητήρια για το ύφος των απαντήσεών σας, την δομημένη επιχειρηματολογία και την ολιστική σας προσέγγιση στο θέμα της "κρίσης" των στελεχών εκπαίδευσης.

 
Ανήσυχος εκπαιδευτικός
26 Οκτ 2021 13:08

@Φ.Φ.

Εάν δεν σας πείθει η καλοπροαίρετη και αναλυτική εξήγηση που ανέπτυξα στο σχόλιό μου και αρκείστε στη λογική δίκης προθέσεων που διακρίνει το δικό σας σχόλιο, τότε δεν μπορώ προφανώς να κάνω κάτι παραπάνω.
Στο ρητορικό ερώτημά σας "΄΄ετσι δεν φτάσαμε ως εδώ;" θα έλεγα απλώς ότι δεν θα έπρεπε να είστε τόσο εύπειστος για τις προθέσεις της υπουργού που αναβάλλει συνεχώς τη διαδικασία, την οποία όφειλε να είχε διεκπεραιώσει το περασμένο καλοκαίρι. Λέτε λοιπόν να φταίω εγώ για την καθυστέρηση και ο καθένας που μπορεί να λέει του κεφαλιού του ή το υπουργείο που έχει την απόλυτη ευθύνη για όλα αυτά;
ΥΓ. Εννοείται ότι τέτοιες σοβαρές ρυθμίσεις πρέπει να γίνονται εκτός περιόδου μαθημάτων. Το εξήγησα αυτό επαρκώς. Και επισημαίνω ότι για τους ίδιους λόγους δεν επιτρέπεται - μόνο για τους εκπαιδευτικούς ισχύει αυτό - η συνταξιοδότηση των εκπαιδευτικών στη διάρκεια του σχολικού έτους, αλλά μόνο το καλοκαίρι. Αν η αποχώρηση ενός εκπαιδευτικού αποτελεί πρόβλημα, υπολογίστε ότι η αντικατάσταση ενός διευθυντή αποτελεί πολλαπλάσιο πρόβλημα! Κάντε λοιπόν τον απλό συλλογισμό που προκύπτει από αυτό το γεγονός και αποφασίστε αν είναι σωστό να κινηθεί η διαδικασία αλλαγής διευθυντών εν εξελίξει του σχολικού έτους.

 
Διάλυση
26 Οκτ 2021 12:13

Τώρα το θυμηθήκανε οι καρεκλάτοι να προχωρήσουν; Άστο τώρα, καλύτερα για Μάρτη εκτός αν θέλετε να τα διαλύσετε όλα πια και φυσικά εις βάρος τελικά των μαθητών. Με βουλωμένα αυτιά δεν κάνει κανείς τον ηγέτη, μόνο τον δυνάστη!
Πόσο κρίμα...πόσο.

 
Φ.Φ.
26 Οκτ 2021 09:29

@Ανήσυχο εκπαιδευτικό
Δεν συμφωνώ μαζί σου. Η προσέγγισή σου εξυπηρετεί αυτούς που δεν θέλουν τις επιλογές. Ορίζουμε πάντα για του χρόνου, μετά λέμε δεν προφθαίνουμε και το αφήνουμε για την επόμενη χρονιά... και πάει λέγοντας. Έτσι δεν φθάσαμε ως εδώ;

 
Κωνσταντίνος
25 Οκτ 2021 18:07

Εν τω μεταξύ στα περισσότερα ΙΕΚ οι θέσεις των Υποδιευθυντών είναι κενές από το καλοκαίρι και το υπουργείο σφυρίζει αδιάφορα !

 
ΚΩΣΤΑΣ
25 Οκτ 2021 15:52

Τι τριπλάσια αποζημίωση παίρνουν τα στελέχη σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες; Εμένα η σύζυγος διευθύντρια ουρολογικής κλινικής σε μεγάλο δημόσιο νοσοκομείο και παίρνει επίδομα θέσης 100 ευρώ αφορολόγητα. Με τόση ευθύνη και τόση δουλειά και δε σχολάει 1και μισή. Όχι να λέτε πως τα 900---500---και 350 ευρώ είναι και λίγα; Τότε γιατί πάτε σε αυτές τις θέσεις; Αφήστε να πάνε άλλοι που τα εκτιμάνε αυτά τα λεφτά. 600 ευρώ παίρνει μια υπάλληλος στο σούπερ μάρκετ με οκτάωρη εργασία...άντε πια ...

 
Ανήσυχος εκπαιδευτικός
25 Οκτ 2021 15:38

@ Να μην γίνει το παραμικρό.

Προφανώς δεν κατάλαβες καν περί τίνος συζητάμε εδώ μέσα, αφού νομίζεις πως υποστηρίζουμε να μη γίνουν κρίσεις στελεχών! Συμβαίνει όμως ακριβώς το ανάποδο: Όλοι λέμε ότι οι κρίσεις έχουν καθυστερήσει πολύ και έπρεπε να είχαν ολοκληρωθεί το περασμένο καλοκαίρι! Απλό και ξεκάθαρο!
Από κει και πέρα όμως θεωρώ εγώ προσωπικά εντελώς απαράδεκτο και ακραία αντιπαιδαγωγικό να προχωρήσει αυτή η διαδικασία τώρα που ξεκίνησε η σχολική χρονιά, γιατί αυτό θα προκαλέσει απίστευτη αναστάτωση στα σχολεία κι επομένως αντίί να λύσει, θα δημιουργήσει μείζονα προβλήματα.
Αν είσαι εκπαιδευτικός, δεν μπορεί να μην καταλαβαίνεις αυτό το πράγμα. Σκέφτηκες ποτέ πόσοι υπηρετούν ως διευθυντές σε άλλα σχολεία και όχι στην οργανική τους; Πολλοί από αυτούς θα πρέπει να επανέλθουν στην οργανική τους θέση εκτοπίζοντας άλλους συναδέλφους που ήδη καλύπτουν το δικό τους ωράριο. Πόσο εύκολο είναι να γίνει κάτι τέτοιο στα μέσα του σχολικού έτους, μιας και η σχετική διαδικασία πρακτικά είναι αδύνατον να ενεργοποιηθεί πριν από τον επόμενο Γενάρη ή Φλεβάρη; Σκέφτηκες τι είδους ντόμινο μετακινήσεων εκπαιδευτικών θα επιφέρει όλο αυτό;
Και δε χρειάζεται να αναφερθώ αναλυτικά σε εξελισσόμενες ήδη διαδικασίες σε κάθε σχολείο, όπως η εσωτερική αξιολόγηση που τόσο θερμά υπερασπίζεται το υπουργείο και οι οποίες δε γίνεται να έχουν ξεκινήσει με άλλους διευθυντές και να ολοκληρωθούν με άλλους! Εκτός βέβαια κι αν πιστέψουμε ότι η αξιολόγηση είναι απλώς μια ανούσια γραφειοκρατική και διεκπεραιωτική υποχρέωση και τίποτε παραπάνω!
Μη λέμε λοιπόν εύκολες κουβέντες, χωρίς να ακούμε προσεκτικά τις ενστάσεις, ιδιαίτερα όσων γνωρίζουν καλά τη σχολική πραγματικότητα. Με λογικές οδοστρωτήρα δεν πάει μπροστά η εκπαίδευση. Περισσότερη σύνεση, παρακαλώ...

 
Alekos Salonikios
25 Οκτ 2021 14:47

...δηλαδή, μέχρι τη μέση της χρονιάς (2021) η αξιολόγηση των σχολείων θα διενεργείται υπό την εποπτεία των Συντονιστώ΄ν Εκπ/κού Έργου (Σ.Ε.Ε.) και από τη μέση και μετά (πχ. μετά το Νέο Έτος 2022, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας των κρίσεων στελεχών) την εποπτεία επί της διαδικασίας της αξιολόγησης θα αναλάβουν οι Σύμβουλοι Εκπαίδευσης (Σ.Ε.); Μα είναι σοβαρά πράγματα αυτά;

 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΊΝΟΣ
25 Οκτ 2021 14:36

Μεγάλο λάθος μεσούσης της
σχολικής χρονιάς να προχωρήσει σε κρισεις το ΥΠΑΙΘ.
Θα μπορούσαν να ξεκινουσαν το Μάρτιο.
Οι σημερινοί Διευθυντές εκπαίδευσης μπορεί να είναι διορισμένοι αλλά η προσφορά τους σε δύσκολες περιόδους δεν μπορεί να αμφισβητηθεί από κανέναν!!

 
Να μην γίνει το παραμικρό.
25 Οκτ 2021 12:50

Δεν υπάρχει αυτό που γίνεται από πολλούς εδώ μέσα. Αντίδραση στο κάθε τι. Να μην γίνει κάτι να μείνουμε στο χθες. Είναι λογικό να γίνουν κρίσεις στελεχών.Γιατί τόση αντίδραση στα σχόλια;

 
@Ανησυχος εκπαιδευτικός
24 Οκτ 2021 23:17

Όχι μόνο δεν υπάρχει κοινή λογική σ αυτό το υπουργείο, αλλά δεν υπάρχει καν λογικη...

 
Γιαννης
24 Οκτ 2021 23:01

Τα στελεχη και οι Δ/ντες σε άλλες δημόσιες υπηρεσίες και οργανισμούς παίρνουν 3πλασια αποζημίωση! Πάλι ψυχούλα για τη Παιδεία? Έτσι δεν βλέπεις άσπρη μέρα - μόνο όταν χιονίσει!

 
Δεξιόστροφος Αριστερός
24 Οκτ 2021 21:29

Με βάση τη νομοθεσία σε αυτούς που βάλανε φαρδιά πλατιά την υπογραφή τους στην απεργία αποχή δεν πρέπει να δώσει δικαίωμα συμμετοχής στη διαδικασία

 
ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
24 Οκτ 2021 21:18

Ρεαλιστική πρόβλεψη: Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων θα αλλάξουν το καλοκαίρι το 2023. Υπομονή....

 
Εκπαιδευτικός
24 Οκτ 2021 21:14

Δεν μπορεί-πρέπει οι διευθυντές των σχολείων να παραμένουν για τόσα πολλά χρόνια. Έχουν πα΄ρει ήδη 2 χρόνια παράταση και τους δίνετε το δικαίωμα να ξανακάνουν αίτηση; Αν είναι δυνατόν.

 
Στράτος
24 Οκτ 2021 20:41

@Δεξιόστροφος Αριστερός
Θα συμφωνήσω μαζί σου ότι η αποτίμηση της μοριοδότησης των κριτηρίων που υπάρχουν στον νέο νόμο είναι πολύ δύσκολη. Υπάρχουν πολλές ασάφειες και σημεία που χρήζουν διευκρίνισης. Και αυτό θα πρέπει να γίνει κεντρικά και όχι να αφεθεί στη διακριτική ευχέρεια καθενός Συμβουλίου Επιλογής ώστε να αποφευχθούν δικαστικές και άλλες περιπέτειες.
Όταν ξεκινήσει η διαδικασία θα επιχειρήσουμε να επισημάνουμε τα σημεία που θέλουν περαιτέρω διευκρίνιση.

 
Πε04
24 Οκτ 2021 20:25

Οι κρίσεις θα γίνουν παράλληλα η εν σειρά ? Αν γίνουν παράλληλα οριακά αν αύριο το πρωί υπογράφει η εφαρμοστική διάταξη μπορεί να έχουν τελειώσει τα Χριστούγεννα είχα πει για διάρκεια κάθε επιλογής περίπου 2 μήνες. Αν πάει σε σειρά συμβούλους θα έχουμε επιλέξει το Μάρτιο το λογικό είναι να αναλάβουν από το καλοκαίρι για να μην έχουμε ανωμαλία στα σχολεία. Τώρα αν πιστέψουμε ότι σε 10 μέρες θα είναι η πλατφόρμα έτοιμη το ίδιο και η υπουργός. Θα είναι ????

 
Δημήτρης
24 Οκτ 2021 18:42

Δεν αντέχω άλλες κουταμάρες! Είναι προφανές ότι δε μπορείς να αλλάξεις δ/ντές και υπ/ντές σχολ. μονάδων μεσούσης της χρονιάς γιατί θα αναστατώσεις το σύμπαν και όχι λόγω ιού! Τόσο μυαλό θέλει;

 
Στράτος
24 Οκτ 2021 17:45

Αναφέρει το ρεπορτάζ:
"Οι Διευθυντές των σχολικών μονάδων ενδεχομένως να παραμείνουν οι ίδιοι και αυτό το σχολικό έτος...
Αυτό βέβαια δεν θα ισχύσει για τα σχολεία που έχουν μείνει ακέφαλα και έχουν εξαντληθεί όλοι οι πίνακες".

Δεν κατανοώ τη δεύτερη πρόταση. Διότι:
- "Ακέφαλα" σχολεία δεν υπάρχουν, καθώς έχουν οριστεί αναπληρωτές διευθυντές σε όλα.
- Οι πίνακες υποψηφίων έχουν καταργηθεί με τον νέο νόμο. Δεν τίθεται θέμα εξάντλησης των υποψηφίων στους πίνακες αλλά ουσιαστικά μη ύπαρξη πλέον πινάκων υποψηφίων.

Το ερώτημα είναι:
Μαζί με τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών Εκπαίδευσης και Συμβούλων Εκπαίδευσης πρόκειται να "τρέξει" και διαδικασία επιλογής προσωρινών Διευθυντών σχολείων, όπως είχε προαναγγελθεί, αφού εκδοθεί κανονιστική εγκύκλιος; Κάτι τέτοιο προβλέπεται και από τις Μεταβατικές Διατάξεις του νέου ισχύοντος νόμου. Εάν γίνει έτσι, τότε αναμένεται αντικατάσταση των αναπληρωτών διευθυντών σχολείων από προσωρινούς διευθυντές σχολείων (με βάση τις διατάξεις του νέου νόμου αλλά από τα παλιά Συμβούλια Επιλογής).

Αναμένουμε...

 
Ερτ
24 Οκτ 2021 17:44

Το μαύρο ΔΕΝ το γλυτώνετε. Too little too late.

 
Δάσκαλος
24 Οκτ 2021 17:41

Κακώς δεν έγιναν οι κρίσεις στελεχών το καλοκαίρι που μας πέρασε.
Αλλά... έστω και τώρα, ας ξεκινήσουν επιτέλους!
Στην παρούσα χρονική στιγμή, οτιδήποτε άλλο -σε επίπεδο επιλογής στελεχών εκπαίδευσης- δεν μπορεί, ούτε και πρέπει να γίνει αποδεκτό, από μία κυβέρνηση που έχει για σημαία της την αξιολόγηση με στόχο την αξιοκρατία.
Το συντομότερο δυνατό να ξεκινήσουν, λοιπόν, οι κρίσεις στελεχών -σε όλα τα επίπεδα- και το συντομότερο δυνατό να ολοκληρωθούν.
Το πλαίσιο λειτουργίας είναι πλέον σαφές, για κάθε ενδιαφερόμενο.
Ας ολοκληρωθεί πια αυτή η θεσμική υποχρέωση του υπουργείου.
Καμία άλλη παράταση θητείας δεν επιτρέπεται να γίνει αποδεκτή…

 
πρόταση!
24 Οκτ 2021 17:18

για να μην έχει κανένας παράπονο, πάντα αξιοκρατικά και για να μην χρονοτριβούμε - άντε μέχρι παραμονή Χριστουγέννων το πολύ - , να εφαρμοστεί η πετυχημένη συνταγή της αδιάβλητης επιλογής των νυν δ/ντων εκπαίδευσης!!!
έχουμε και άλλες περισσότερο σοβαρές δουλειές να κάνουμε!
π. χ. αξιολόγηση, εκλογές κ.λπ.

Σελίδες

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ