Χρονοδιάγραμμα αξιολόγησης και διαδικασία ενστάσεων στις ΣΑΕΚ (πρώην ΙΕΚ)

Α. Χρονοδιάγραμμα εργασιών και αξιολογήσεις

1. Το αποτέλεσμα των αποτιμήσεων των καταρτιζομένων, εκπαιδευτών και Υποδιευθυντών που έχουν καταχωριστεί στην πλατφόρμα στα προηγούμενα στάδια της διαδικασίας, θα είναι διαθέσιμο στον εκάστοτε αξιολογητή μετά την είσοδο του στην πλατφόρμα στις 15/7/2024.

2. Οι Διευθυντές οφείλουν να αξιολογήσουν τους Υποδιευθυντές από την 15η έως και την 31η Ιουλίου 2024. Στο πλαίσιο της αξιολόγησης των Υποδιευθυντών από τους Διευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. συντάσσεται στην πλατφόρμα https://axiologisi-iek.minedu.gov.gr/ υποχρεωτικά έκθεση αξιολόγησης και αξιολογικός χαρακτηρισμός. Οι Διευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. οφείλουν να ενημερώσουν τους Υποδιευθυντές για την οριστικοποίηση των εκθέσεων και τα αποτελέσματα της αξιολόγησης.

3. Οι εκπαιδευτές επαγγελματικής κατάρτισης των Δημόσιων Σ.Α.Ε.Κ. αρμοδιότητας Υ.ΠΑΙ.Θ.Α. αξιολογούνται από την 15η έως την 31η Ιουλίου του 2024, από τον Διευθυντή και τους Υποδιευθυντές της Σ.Α.Ε.Κ.. Κατά τη διαδικασία αξιολόγησης, ο Διευθυντής και οι Υποδιευθυντές της Σ.Α.Ε.Κ. συντάσσουν κοινή αξιολογική έκθεση με υποχρεωτική τεκμηρίωση της αποτίμησής τους, η οποία περιλαμβάνει τη βαθμολογία του αξιολογούμενου εκπαιδευτή. Οι Διευθυντές και οι Υποδιευθυντές της Σ.Α.Ε.Κ. οφείλουν να διατηρήσουν στο αρχείο τους υπογεγραμμένο φυσικό αρχείο των εκθέσεων τους. Ο αξιολογικός χαρακτηρισμός για κάθε έναν εκπαιδευτή καταχωρίζεται στην πλατφόρμα https://axiologisi-iek.minedu.gov.gr/ από τον Διευθυντή της Σ.Α.Ε.Κ..

4. Για την ολοκλήρωση των αξιολογήσεων των Διευθυντών θα υπάρξει νεότερη ενημέρωση για την ορθή εφαρμογή των διαδικασιών των ενστάσεων όπως ορίζονται στις παρ. 6 και 7 του άρθρου 31Δ του ν. 4763/2020 (Α ́ 254).

5. Τα τεκμήρια που σχετίζονται με τα πεδία και τα κριτήρια αξιολόγησης των Υποδιευθυντών, όπου αυτά κρίνεται ότι πρέπει να συνοδεύουν τις εκθέσεις, υποβάλλονται στη Διεύθυνση Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης και συγκεκριμένα στο email: deek@minedu.gov.gr και με ευθύνη της Διεύθυνσης αποστέλλονται σε προσωπικό email των Διευθυντών, οι οποίοι καλούνται να τα λάβουν υπόψη.

6. Τα τεκμήρια που σχετίζονται με τα πεδία και τα κριτήρια αξιολόγησης των Διευθυντών, όπου αυτά κρίνεται ότι πρέπει να συνοδεύουν τις εκθέσεις, υποβάλλονται στη Διεύθυνση Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης και συγκεκριμένα στο email: deek@minedu.gov.gr .

Β. Ενστάσεις Διευθυντών/Υποδιευθυντών

1. Οι αξιολογούμενοι Διευθυντές και Υποδιευθυντές έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν ένσταση σύμφωνα με όσα ορίζονται στις παρ. 6 και 7 του άρθρου 31Δ του ν. 4763/2020 (Α ́ 254), αν το έργο τους χαρακτηριστεί ως «μέτριο» ή «ακατάλληλο», ενώπιον του κατά περίπτωση αρμόδιου οργάνου, ως εξής:

2. α) Οι ενστάσεις των Διευθυντών υποβάλλονται, μέσω της ψηφιακής πλατφόρμας https://axiologisi- iek.minedu.gov.gr/, στη Διεύθυνση Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης, η οποία τις διαβιβάζει στην Ειδική Επιτροπή Ενστάσεων της παρ. 7 του άρθρου 31Δ του του ν. 4763/2020 (Α ́ 254). Τα δικαιολογητικά που συνοδεύουν τις ενστάσεις, εφόσον υπάρχουν, αποστέλλονται αποκλειστικά και μόνο μέσω email στη Διεύθυνση Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης και συγκεκριμένα στον λογαριασμό: deek@minedu.gov.gr .

β) Οι Υποδιευθυντές Σ.Α.Ε.Κ. μετά την ενημέρωση με απόδειξη που έχουν από τους Διευθυντές της οικείας Σ.Α.Ε.Κ. μπορούν να υποβάλλουν ένσταση, η οποία εξετάζεται από τον προϊστάμενο της Διεύθυνσης Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης. Η ένσταση και τα δικαιολογητικά που τη συνοδεύουν, εφόσον υπάρχουν, αποστέλλονται αποκλειστικά και μόνο μέσω email στη Διεύθυνση Εφαρμογής Επαγγελματικής Κατάρτισης της Γενικής Γραμματείας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης και Διά Βίου Μάθησης και συγκεκριμένα στον λογαριασμό: deek@minedu.gov.gr.

γ) Οι ενστάσεις ασκούνται εντός αποκλειστικής προθεσμίας δώδεκα (12) ημερών από την επομένη της γνωστοποίησης, με απόδειξη, της αξιολογικής έκθεσης στον αξιολογούμενο.
      
δ) Η Ειδική Επιτροπή Ενστάσεων εξετάζει το παραδεκτό και το βάσιμο της ένστασης και μπορεί είτε να οριστικοποιήσει είτε να διορθώσει την έκθεση αξιολόγησης με παράθεση πλήρους αιτιολογίας. Δικαιούται, επίσης, να ζητήσει οποιεσδήποτε πρόσθετες διευκρινίσεις κρίνει απαραίτητες από τους αξιολογητές ή τον αξιολογούμενο και γενικώς να ενεργήσει για τη διακρίβωση των προβαλλόμενων ισχυρισμών. Αποφαίνεται δε για τις ενστάσεις μέσα σε προθεσμία τριάντα (30) εργάσιμων ημερών από την παρέλευσή τους σε αυτό.