Διορισμοί εκπαιδευτικών: Μια ιστορία ενδεικτική του παραλογισμού

09/12/2024

Άκουσε το άρθρο

Σίγουρα όλοι έχουμε να διηγηθούμε μια ιστορία ενδεικτική του παραλογισμού που επικρατεί στο ελληνικό Δημόσιο. Η παρακάτω όμως νομίζω ότι διεκδικεί όσκαρ παραλογισμού:

Όπως είναι ίσως γνωστό, σύμφωνα με το άρθρο 61, παρ.ζ του νόμου 4589/2019, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που έχουν απολυθεί λόγω κατάργησης σχολικών μονάδων διορίζονται στο δημόσιο αφού πρώτα συμπληρώσουν δύο διδακτικά έτη ως αναπληρωτές. 

Όταν όμως το καλοκαίρι ανακοινώθηκαν οι διορισμοί, οι συνάδελφοι που πληρούσαν τις παραπάνω προυποθέσεις ΔΕΝ διορίσθηκαν! Ο λόγος;; Το διοριστήριο τους είχε εκδοθεί στις 3 Σεπτεμβρίου και έτσι το σύστημα ΔΕΝ τους είδε! Με λίγα λόγια δεν διορίστηκαν επειδή το Υπουργείο τους τοποθέτησε δύο μέρες αργότερα και τυπικά δεν συμπλήρωσαν δύο πλήρη έτη προϋπηρεσίας! Περιττό να σας αναφέρω ότι και φέτος οι πρώτοι αναπληρωτές ανέλαβαν υπηρεσία στις 5 Σεπτεμβρίου, άρα τυπικά δεν συμπληρώνουν έτος.

Επειδή είναι ξεκάθαρο ότι ο νομοθέτης δεν είχε προβλέψει τον παραλογισμό αυτόν και επειδή η ευθύνη της καθυστέρησης ανήκει αποκλειστικά στο υπουργείο, θέλω να πιστεύω ότι αυτή η στρέβλωση θα διορθωθεί και δε θα έχουμε αντίστοιχα ευτράπελα και φέτος...

ΜΠΕΓΚΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΕ 02 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΗΣ ΜΕ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Τι ορίζει το άρθρο 61, παρ.ζ του νόμου 4589/2019

ζ) Η πραγματική προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών όλων των κλάδων και ειδικοτήτων των ιδιωτικών σχολικών μονάδων πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης προσμετράται μόνο εφόσον:

αα) οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν απολυθεί για κατάργηση των ιδιωτικών σχολικών μονάδων, τάξεων ή τμημάτων ή με καταγγελία της σύμβασης εργασίας και

ββ) έχουν συμπληρώσει κατά την ημέρα της απόλυσης συνεχή υπηρεσία τουλάχιστον δύο (2) σχολικών ετών με πλήρες εβδομαδιαίο ωράριο ή με αναγωγή αυτού στο υποχρεωτικό. Δεν προσμετράται η προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών των οποίων η σχέση εργασίας λύεται λόγω παραίτησης, καθώς και των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που απολύονται για τους λόγους των περιπτώσεων δ΄ και ε΄ της παρ. 3 του άρθρου 30 του ν. 682/1977 (Α΄ 244). Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τους οποίους προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση σύμφωνα με την παρούσα περίπτωση, δεν διορίζονται αν κατά το χρόνο του διορισμού δεν έχουν συμπληρώσει υπηρεσία αναπληρωτή ή ωρομίσθιου σε δημόσια σχολεία επί δύο (2) τουλάχιστον πλήρη διδακτικά έτη.
 

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ:

Σχόλια (8)

Το σύστημα...
|

...στους περισσότερους αναπληρωτές Ά φάσης φέτος (2024) έγραψε πρόσληψη στις 6/9 κι όχι στις 5/9 που ανέλαβαν υπηρεσία, λόγω της ΦΟΒΕΡΗΣ τεχνολογίας ψηφιακής υπογραφής συμβάσεων. Για αυτό και κόπηκε ένα ημερομίσθιο. Οι υποσχέσεις κι οι ανακοινώσεις εκείνη την μέρα ήταν μπόλικες αλλά η εξαπάτηση αδύναμων αναπληρωτών βγάζει κέρδος τελικά.
Μας δουλεύουν και πρέπει να τους δουλέψουμε κι εμείς. Αυτή η αντιμετώπιση όπως κι αυτή που περιγράφει στο άρθρο αλλά και σε πολλές άλλες περιπτώσεις, δείχνει τι νομίζει η πολιτική ηγεσία για τους εκπαιδευτικούς και δη τους αναπληρωτές. Οι στυμμένες λεμονόκουπες για αυτούς έχουν περισσότερη αξία.
Με τις υγείες μας.

Δικαίος
|

Τελικά ως προς την ουσία, τι σημαίνει διδακτικό έτος? Πριν μπουν οι δάσκαλοι και τα παιδιά στις τάξεις υπάρχει "διδακτικός χρόνος"? Με τι?? Με τα θρανία άδεια??
Δε συμπληρώνεται η χρονιά για 4-5 άδειες μέρες?? Ας κοιτάξουμε την ουσία λοιπόν.

mhtsos
|

Δεν θα έπρεπε να τους διορίζει εφόσον προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα.

Γιάννης
|

Γίνεσαι άδικος συνάδελφε. Πάλι καλά που σου δίνονται οι δυνατότητες αυτες.

Εκπ/κός
|

Οι απώλειες του αναπληρωτη σε σχεση με τον διορισμενο , ειναι πολλες; 1.Πρωτα -πρωτα αφαιρουνται οι μηνες του καλοκαιριου , κατι που σημαινει καθυστερηση στην συνταξη, χαμηλοτερο κλιμακιο αρα και λιγοτερα χρηματα, μικροτερη εργασιακη εμπειρια αρα και καθυστερηση στην εξελιξη ,οταν καιοπου μοριοδοτειται η προυπηρεσια 2. Λιγοτερες αδειες και καποιες απο αυτες <πληρωνονται> ακριβα με μειωση μισθου οπως πχ οι κανονικες 3.
Τα χρονια του αναπληρωτη δεν υπαρχει κρατηση για ΜΤΠΥ αρα συνταξιοδοτικα δεν συμφερει, δεν παιρνεις το μερισμα για τα χρονια αυτα 4. Εφαπαξ για τα χρονια του αναπληρωτη δεν προβλεπεται, δεν υπαρχει η αντιστοιχη κρατηση .Αρα μονο μειον εχει , συμφερει το κρατος , τους εκπκους ομως οχι.Εκει ειναι ομως ο αρμοδιος υπουργος να το διορθωσει...

ΑΣΕΠΙΤΗΣ
|

και τι θα πάθεις αν πας ακόμα έναν χρόνο αναπληρωτής; αφού τον μόνιμο διορισμό τον έχεις σίγουρο....ρώτα κι αυτούς που τρέχουν χρόνια δεξιά και αριστερά και δεν είχαν γνωστό να μπούνε σε ιδιωτικό....

Γιώργος
|

Συμφωνώ με τον συνάδελφο περί παραλογισμου . Είμαστε στα σχολεία από την αρχή της σχολικής χρονιάς, πριν ξεκινήσουν τα μαθήματα, Άραγε τι κάνουν οι υπόλοιποι διορισμένοι συνάδελφοι που δεν κάνουμε εμείς οι αναπληρωτές; Αναφέρομαι πάντα σε αναπληρωτές α φάσης

Κώστας
|

Ο παραλογισμός είναι ο νόμος που διορίζει τους απολυμένους με μοναδικό κριτήριο τις ημερομηνίες, ενώ οι υπόλοιποι υποψήφιοι περνάνε από κόσκινο για να διοριστούν.

ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΣΧΟΛΙΟΥ

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ