Με διάταξη "παγίδα", του Ν.4823/3-8-2021 , οι νυν Διευθυντές Σχολείων που βρίσκονται στους πίνακες Συμβούλων Εκπαίδευσης κινδυνεύουν να χάσουν τη θέση τους και να επιστρέψουν στην οργανική τους θέση ως απλοί εκπαιδευτικοί.
Ειδικότερα, τους πίνακες αυτούς υπάρχουν εκπαιδευτικοί οι οποίοι δεν κατέχουν θέση Συμβούλου Εκπαίδευσης, αλλά στη συντριπτική πλειοψηφία θέση Διευθυντή Σχολείου.
Σε περίπτωση κένωσης κάποιας θέσης Συμβούλου Εκπαίδευσης ο έχων σειρά στον εν λόγω πίνακα θα πρέπει να την αποδεχθεί ούτως ή άλλως και να αφήσει τη θέση Διευθυντή.
Δεν έχει δικαίωμα επιλογής άσχετα αν η θέση του Διευθυντή σχολικής μονάδας μισθολογικά είναι κατώτερη βάσει του επιδόματος θέσης. Στην περίπτωση που επιθυμεί να παραμείνει Διευθυντής στο σχολείου του, θα πρέπει έγκαιρα να παραιτηθεί του δικαιώματός του ως εν δυνάμει Σύμβουλος Εκπαίδευσης.
Τα παραπάνω διαφαίνονται αν κάποιος μελετήσει τον Ν.4823/3-8-2021 και συγκεκριμένα το άρθρο 42 παρ. 2 που αναφέρεται στη θητεία στελεχών εκπαίδευσης χωρίς να είναι καταγεγραμμένα με σαφή και συγκεκριμένο για την περίπτωση τρόπο.
( Όσοι τοποθετούνται σε θέσεις στελεχών της εκπαίδευσης διαγράφονται, μετά από την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης, από τον αξιολογικό πίνακα επιλογής και θεωρείται ότι έχουν αυτοδικαίως παραιτηθεί από άλλη θέση στελέχους της εκπαίδευσης που κατέχουν. Όσοι κατατάσσονται τόσο στους πίνακες: α) των περ. στ) έως ιζ) όσο και β) των περ. ιη) έως κ) της παρ. 2 του άρθρου 30 και τοποθετούνται σε θέση στελέχους της εκπαίδευσης διαγράφονται, μετά από την έκδοση της απόφασης τοποθέτησης, σωρευτικά από τους πίνακες επιλογής των περ. α) και β) της παρούσας. Το δεύτερο εδάφιο δεν ισχύει για όσους τοποθετούνται σε θέση στελέχους εκπαίδευσης των περ. δ) έως ιε) της παρ. 3 του άρθρου 30.)
Η πλειονότητα των εκπαιδευτικών που βρίσκονται σε επιλαχούσες θέσεις Συμβούλων δεν το γνωρίζουν και κινδυνεύουν στην περίπτωση που δεν επιθυμούν να πάρουν θέση συμβούλου να χάσουν τη θέση του Διευθυντή και να επιστρέψουν στην οργανική τους.
Αντίστοιχα δε γνωρίζουν πότε χρονικά πρέπει να αποποιηθούν του δικαιώματός τους στον πίνακα των Συμβούλων για να παραμείνουν Διευθυντές Σχολείων.
Υπάρχει περιστατικό κατά το οποίο Διευθυντής Σχολείου ο οποίος μη γνωρίζοντας και μη ακολουθώντας τη διαδικασία βρέθηκε στην οργανική του θέση.
Είναι αφενός άδικο αφετέρου μη σαφές στη νομοθεσία. Κατά τη χρονική στιγμή υποβολής των αιτήσεων ο κάθε ενδιαφερόμενος εκπαιδευτικός το έβλεπε πολύ μακρινό και δεν του απέδιδε τη δέουσα προσοχή.
Από την πλευρά του υπουργείου Παιδείας πρέπει να υπάρξει διευκρινιστική εγκύκλιος, έχοντας ως στόχο την ενημέρωση όλων των εκπαιδευτικών.
Αυτά είναι νέα δεδομένα.
Κάποιος που είχε θέση ευθύνης και ήταν σε δεύτερο αξιολογικό πίνακα, μπορούσε να επιλέξει ή να παραμείνει στη θέση του ή να παραιτηθεί από αυτή και να τοποθετηθεί στην άλλη θέση (π.χ διευθυντής σχολείου -σχολικος σύμβουλος).
Τα παράξενα συμβαίνουν με τον 4823/2021.
Χωρίς διευκρινίσεις, χωρίς σαφή ενημέρωση στους ενδιαφερόμενους.
Και απ' ότι βλέπουμε εξακολουθεί το Υπουργείο να μας αγνοεί.
Μήπως ενημερώνονται με κάποιον τρόπο... μόνο οι ημέτεροι;