Το ΙΕΠ αντιμετωπίζει πράγματι σοβαρά προβλήματα στελέχωσης.
Πολλές θέσεις Συμβούλων ΙΕΠ προκηρύσσονται και ξαναπροκηρύσσονται και στο τέλος μένουν πάλι κενές.
Κύριο πρόβλημα ότι εκπαιδευτικός με αυξημένα προσόντα και γνώσεις για να καταλάβει τέτοια θέση απαιτείται να μένει στην Αθήνα ή να μετακομίσει εκεί (αλλά ποιος νοικιάζει σπίτι στην Αθήνα για να γίνει στελεχος του ΙΕΠ;).
Η ιδέα να υπάρχουν "παραρτήματα" του ΙΕΠ ανα περιφέρεια δείχνει να είναι στη σωστή κατεύθυνση.
Απαιτούνται όμως πολλά ακόμη, αξιοκρατικές διαδικασίες επιλογής των στελεχών αυτών των "παραρτημάτων", συντονισμένη επικοινωνία μεταξύ τους και κεντρικά με το ΙΕΠ και άλλα για τα οποία έχω πολλούς ενδοιασμούς ότι μπορούν να γίνουν με τρόπο αποτελεσματικό.
Άλλωστε η εμπιστοσύνη στο ΥΠΑΙΘΑ για τις διαδικασίες επιλογής στελεχών έχει χαθεί προ πολλού με τις τραγικές καθυστερήσεις επιλογής Προϊσταμένων ΚΕΔΑΣΥ, μελών ΚΕΠΕΑ, Περιφερειακών Διευθυντών και άλλων πολλών. Πώς λοιπόν να περιμένει κανείς έγκαιρη και έγκυρη στελέχωση τέτοιων νέων επιτελικών ομάδων;
Δεν κάνουν καμιά κλήρωση όπως πρόσφατα έκαναν;;;;;