Placeholder

ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑ

Πρόταση στον Α. Λοβέρδο για τις αμοιβές των διοικήσεων ΤΕΙ- Συγκριτικά στοιχεία με ξένα ΑΕΙ

Δημοσίευση: 12/08/2014
ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

O πρόεδρος του ΤΕΙ Θεσσαλίας, καθηγητής  Παναγιώτης Γούλας, ως εκπρόσωπος  του τριμελούς οργάνου της Συνόδου προέδρων ΤΕΙ, παρέδωσε στον υπουργό Παιδείας Α. Λοβέρδος  γραπτή πρόταση για  αύξηση εξόδων παράστασης  οργάνων   Διοίκησης Α.Ε.Ι. (Προέδρων & Αν. Προέδρων).
Στο κείμνο δίνονται πολλές πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές των ελλήνων Πρυτάνεων και προέδρων ΤΕΙ , ενώ γίνεται σύγκριση με ξένα Πανεπιστήμια.
Ο Μηνιαίος μικτός μισθός π.χ για τον Πρόεδρο ΤΕΙ Θεσσαλίας (Παναγιώτη Γούλα με: 34,5 χρόνια πραγματικής προϋπηρεσίας στο ΤΕΙ, με 5ετή Πανεπιστημιακή φοίτηση, 2 Μεταπτυχιακά των 2 ετών έκαστο, διδακτορικό, Αιρετός Διευθυντής Γεωπονίας για 6 χρόνια, αιρετός Προϊστάμενος για 8 έτη, 7 έτη στο Δ.Σ της επιτροπής ερευνών, παράλληλα έκτακτος Καθηγητής για 12 έτη στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, στην βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή, 115 Δημοσιεύσεις και ανακοινώσεις σε διεθνή περιοδικά και συνέδρια, 200 ετεροαναφορές,3 διπλώματα ευρεσιτεχνίας, 1 βιβλίο του οργανισμού, Ιδρυτής μεταπτυχιακού προγράμματος και διδακτορικών σε συνεργασία με Πανεπιστήμια  του εξωτερικού, συντονιστής και συμμετέχων σε 23 ερευνητικά προγράμματα. κτλ) ,ανέρχεται στο  μικτό ποσό των  3.060 €/μήνα και καθαρό ποσό  1.750 €/ανά μήνα (λιγότερα από τον απλό υπάλληλο της βουλής με απολυτήριο λυκείου και μόνο)
.Πέραν του μισθού , προστίθενται τα έξοδα παράστασης  Προέδρου ΤΕΙ  = 250€/Μήνα μικτά
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΕΙ
Πέραν του μισθού  ως καθηγητές , προστίθενται τα έξοδα παράστασης  = 210€/Μήνα μικτά
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ  & ΑΝ. ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ  ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ
Πέραν του μισθού των ως καθηγητές, προστίθενται τα έξοδα παράστασης  250 και 210 €/Μήνα μικτά , αντίστοιχα.
ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ & ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΩΝ ΞΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ
ΙΤΑΛΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, τα έξοδα παράστασης κυμαίνονται  από 29.057€ έως 56.000€ το χρόνο, ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου.
    ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, έξοδα παράστασης από 28.000€ έως 38.000€ το  χρόνο ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου.
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ (Bonus)
    Η δαπάνη ανά συνεδρίαση ανέρχεται από 143€ - 340 €, ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου, διαφοροποιούμενη ελαφρώς μεταξύ Πρύτανη και Αντιπρύτανη.
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ BOLOGNA ΙΤΑΛΙΑΣ ετήσιες αποδοχές μαζί με μισθό  καθηγητού Α΄ βαθμίδας   166.000€.
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Cattolica di Milano ΙΤΑΛΙΑΣ, ετήσιες αποδοχές μαζί με μισθό  καθηγητού Α΄ βαθμίδας   217.404€.
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΙΖΑΣ Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, τα έξοδα παράστασης  του Πρύτανη  ανέρχονται σε 90.000 €/έτος.
3)ΙΣΠΑΝΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, έξοδα παράστασης  άνω των 34.000€ το χρόνο.
4) Η.Π.Α
ΠΡΥΤΑΝΗΣ  στο  Πανεπιστήμιο  Harvard  800.000$/έτος
5) ΑΓΓΛΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΗΣ  στο Imperial College   368.000 Λίρες/ έτος
Γενικά οι  μισθοί Πρυτάνεων στα Αγγλικά Πανεπιστήμια ξεπερνούν τις 210.000 Λίρες/ έτος.
6) ΓΑΛΛΙΑ
Πρύτανης στα Πανεπιστήμια του Παρισιού ξεπερνά τις 300.00€ /’έτος + τα Bonus.
Γενικά, τα έξοδα παράστασης των Πρυτάνεων στα Γαλλικά Πανεπιστήμια ,χωρίς τον μισθό του Καθηγητού Α΄ Βαθμίδας  κυμαίνονται  από  65.000€ - έως 156.000€ + τα Bonus

Η ΠΡΟΤΑΣΗ
,Ειδικότερα η πρόταση έχει ως εξής:   
Θέμα: Αύξηση εξόδων παράστασης  οργάνων   Διοίκησης Α.Ε.Ι. (Προέδρων & Αν. Προέδρων)    
Με το Ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016- Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του Ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016» και ειδικότερα με τις διατάξεις του άρθρου 1ου, παρ. Γ υποπ.Γ1,περίπτωση 21.Ι, αντικαθίσταται η παρ.1 του άρθρου 37 του Ν.3205/2003 και από 1/08/2012 επανακαθορίζεται ο βασικός μηνιαίος μισθός των μελών Ε.Π. των Τ.Ε.Ι. Στην υποπερ. στ καθορίζονται ως έξοδα παράστασης κατά μήνα  για τα διοικητικά όργανα Διοίκησης του Ιδρύματος. Ειδικότερα για τον Πρόεδρο του Ιδρύματος ορίζεται το ποσό των 250 € και για τους Αντιπροέδρους το ποσό των 210 €.
       Η αποζημίωση αυτή χορηγήθηκε από το 2003 με την ψήφιση του Ν.3205 «Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων» στα μονομελή όργανα διοίκησης των ΤΕΙ, με τον χαρακτηρισμό «Έξοδα παράστασης»,  για να καλύψει προφανώς τα επί πλέον έξοδα στα οποία υποβάλλονται κατά την άσκηση των καθηκόντων τους και αναλογικά με τα καταβαλλόμενα τότε επιδόματα θέσης ήταν από τα υψηλότερα.
        Σήμερα η  αποζημίωση αυτή προφανώς δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα. Η  επί πλέον δε μείωση που έγινε με τον προαναφερόμενο νόμο - στα πλαίσια δημοσιονομικής προσαρμογής- θα ήταν κατανοητή αν δεν  έρχονταν  σε αντίθεση με την καθιέρωση νέων επιδομάτων θέσης στο Δημόσιο με την εφαρμογή του  ενιαίου μισθολογίου (Ν.4024/2011 ΦΕΚ 226 Α). Με το ενιαίο μισθολόγιο καθιερώνεται για το Δημόσιο, επίδομα θέσης Γενικού Δ/ντή στα 900€, επίδομα θέσης Δ/ντή (διοικητικών υπηρεσιών) στα 400€ και επίδομα θέσης Προϊσταμένου Τμήματος (διοικητικών υπηρεσιών ) στα 250€.
 Η αποζημίωση για έξοδα παράστασης του Προέδρου Τ.Ε.Ι, δεν αντιστοιχεί ούτε στο επίδομα θέσης ενός Διευθυντή της Δημόσιας Διοίκησης! Είναι δε ισοδύναμη με το επίδομα θέσης ενός διοικητικού Προϊσταμένου Τμήματος. Μετά δε και την απόσυρση των  υπηρεσιακών αυτοκινήτων που διέθεταν τα Ιδρύματα, σε εφαρμογή των διατάξεων της ΚΥΑ129/2534 (ΦΕΚ 108/4-02-2012 Β), είναι αποτρεπτική κάθε μετακίνηση του Προέδρου και των Αναπληρωτών του στα Παραρτήματα των Ιδρυμάτων, στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων τους, γιατί θα πρέπει να επιβαρύνονται οι ίδιοι με τα έξοδα μετακίνησης, αφού η ημερήσια αποζημίωση για τις μετακινήσεις αυτές είναι μόλις 09,78€ σε μονοήμερη μετακίνηση και σε διήμερη μετακίνηση η ημερήσια αποζημίωση είναι 29€ η πρώτη ημέρα και 9,78€ η ημέρα της επιστροφής και η εγκρινόμενη δαπάνη του Ξενοδοχείου 55€ μαζί με τον Φ.Π.Α. (Ο Επίτροπος, εγκρίνει ως έξοδα μετακίνησης  μόνο τα εισιτήρια Κρατικού μέσου όπως: Λεωφορείο ΚΤΕΛ, Τραίνο, Πλοίο και Αεροπλάνο, δεν εγκρίνει τα έξοδα μετακίνησης με ΙΧ αυτοκίνητο όπως: χιλιομετρική αποζημίωση, διόδια  και χρήσης ταξί, ακόμη και όταν ο Σταθμός βρίσκεται εκτός Πόλης και η μετακίνηση του Προέδρου είναι απαραίτητο να γίνει με Ταξί).
Πέραν των εξόδων των διαφόρων μετακινήσεων, στα πλαίσια άσκησης των καθηκόντων του ως εκπροσώπου του ιδρύματος , ο Πρόεδρος είναι επιφορτισμένος με πολλές μετακινήσεις και για τη συμμετοχή του σε διάφορες συναντήσεις φορέων, για θέματα σχετικά με την ανάπτυξη δραστηριοτήτων του ιδρύματος, ή για τη συμμετοχή του σε επίσημες εκδηλώσεις της Πόλης, οι οποίες τον επιβαρύνουν και με επιπρόσθετα ενδυματολογικά έξοδα.
Οι άπειρες αρμοδιότητες, οι μεγάλες ευθύνες και ο χρόνος απασχόλησης, όπως περιγράφονται στον Ν. 4009/2011 (ΦΕΚ με αριθμ. Φύλλου 195/6-9-2011), ιδιαίτερα για την θέση του Προέδρου δε, είναι τόσες πολλές, που δεν νομίζω ότι θα πρέπει να κάνουμε περαιτέρω ανάλυση για να πείσουμε ότι τόσο οι αρμοδιότητές, όσο και οι ευθύνες υπερβαίνουν κατά πολύ το ποσό των 250€ που του καταβάλλονται, ως έξοδα παράστασης-και είναι το μόνο- για την άσκηση των καθηκόντων του ως όργανο διοίκησης του Ιδρύματος.
    Από τα παραπάνω , γίνεται φανερό ότι, ο Πρόεδρος του Ιδρύματος θα πρέπει να έχει δικά του εισοδήματα για να ανταπεξέλθει στα δυσβάστακτα έξοδα της αξιοπρεπούς του λειτουργίας ως Προέδρου.
Η Πολιτεία δεν μπορεί να κωφεύει και μάλιστα σήμερα λόγω της δύσκολης οικονομικής κατάστασης που όλοι βρισκόμαστε.
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΑΝΑΦΕΡΩ  ΤΗΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΤΕΙ, ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ, ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΕΚ,ΓΕΝΙΚΟΥ & ΕΙΔΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ &   ΜΙΣΘΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΑΛΛΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ ΠΕΡΑΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
1)ΕΛΛΑΔΑ
ΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΕΙ
Ο Μηνιαίος μικτός μισθός π.χ για τον Πρόεδρο ΤΕΙ Θεσσαλίας (Παναγιώτη Γούλα με: 34,5 χρόνια πραγματικής προϋπηρεσίας στο ΤΕΙ, με 5ετή Πανεπιστημιακή φοίτηση, 2 Μεταπτυχιακά των 2 ετών έκαστο, διδακτορικό, Αιρετός Διευθυντής Γεωπονίας για 6 χρόνια, αιρετός Προϊστάμενος για 8 έτη, 7 έτη στο Δ.Σ της επιτροπής ερευνών, παράλληλα έκτακτος Καθηγητής για 12 έτη στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, στην βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή, 115 Δημοσιεύσεις και ανακοινώσεις σε διεθνή περιοδικά και συνέδρια, 200 ετεροαναφορές,3 διπλώματα ευρεσιτεχνίας, 1 βιβλίο του οργανισμού, Ιδρυτής μεταπτυχιακού προγράμματος και διδακτορικών σε συνεργασία με Πανεπιστήμια  του εξωτερικού, συντονιστής και συμμετέχων σε 23 ερευνητικά προγράμματα. κτλ) ,ανέρχεται στο  μικτό ποσό των  3.060 €/μήνα και καθαρό ποσό  1.750 €/ανά μήνα (λιγότερα από τον απλό υπάλληλο της βουλής με απολυτήριο λυκείου και μόνο)
.Πέραν του μισθού , προστίθενται τα έξοδα παράστασης  Προέδρου ΤΕΙ  = 250€/Μήνα μικτα
ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΙ ΤΕΙ
Πέραν του μισθού  ως καθηγητές , προστίθενται τα έξοδα παράστασης  = 210€/Μήνα μικτά
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ  & ΑΝ. ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ  ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ
Πέραν του μισθού των ως καθηγητές, προστίθενται τα έξοδα παράστασης  250 και 210 €/Μήνα μικτά , αντίστοιχα.
ΠΡΟΣΟΧΗ!
Στην Βουλή των Ελλήνων, η μισθολογική βάση: για κλητήρες, καθαριστές, σερβιτόρους και χαμηλό προσωπικό, με απολυτήριο Λυκείου, φθάνει στα 1.900 ευρώ καθαρά , μικτά 3.300€.
    Κατά μέσο όρο ο μέσος μηνιαίος  μισθός ενός υπαλλήλου της Βουλής  ΠΕ, φθάνει στα 3.000 ευρώ καθαρά/μήνα + τα bonus.
1Α) ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ  ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΑ Τ.Ε.Ι
Α) ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΟΥ               900€/ΜΉΝΑ
Β) ΔΙΕΥΘΥΝΤΟΥ                          400€/ΜΗΝΑ
Γ) ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥ                       250€/ΜΗΝΑ
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ   ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Πέραν του μισθού ,έξοδα παράστασης  = 250 €/Μήνα  μικτά &
ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού ,έξοδα παράστασης  = 210€/Μήνα μικτά
1Β) ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΙΕΚ
Το επίδομα  θέσης των διευθυντών Δημοσίων ΙΕΚ ανέρχεται σε 356 €/μήνα.
1Γ) ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ
Ο βασικός μισθός του Γενικού Γραμματέα υπουργείου και του Γενικού Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης  ανέρχεται  από την 1-1-2013 στα 3.450 ευρώ , ποσό στο οποίο προστίθενται 1.000 ευρώ για το επίδομα θέσης ευθύνης και 300 ευρώ για έξοδα παράστασης, συνολικά 4.750 ευρώ (πριν την κρίση ήταν 5.000 ευρώ).
 Αντίστοιχα από 1-1-2013 ο βασικός μισθός Ειδικού Γραμματέα Υπουργείου διαμορφώνεται σε 3.000 ευρώ+ 950 ευρώ για το επίδομα θέσης ευθύνης και 100 ευρώ για έξοδα παράστασης, σύνολο 4.050 ευρώ.
Ενδεικτικά αναφέρω τα έξοδα παράστασης των Πρυτάνεων σε διάφορες χώρες
ΕΞΟΔΑ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ & ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΩΝ ΞΕΝΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΩΝ
2)ΙΤΑΛΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, τα έξοδα παράστασης κυμαίνονται  από 29.057€ έως 56.000€ το χρόνο, ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου.
    ΑΝΤΙΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, έξοδα παράστασης από 28.000€ έως 38.000€ το  χρόνο ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου.
ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕΩΝ (Bonus)
    Η δαπάνη ανά συνεδρίαση ανέρχεται από 143€ - 340 €, ανάλογα με το μέγεθος του Πανεπιστημίου, διαφοροποιούμενη ελαφρώς μεταξύ Πρύτανη και Αντιπρύτανη.
ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ BOLOGNA ΙΤΑΛΙΑΣ ετήσιες αποδοχές μαζί με μισθό  καθηγητού Α΄ βαθμίδας   166.000€.
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ Cattolica di Milano ΙΤΑΛΙΑΣ, ετήσιες αποδοχές μαζί με μισθό  καθηγητού Α΄ βαθμίδας   217.404€.
ΠΡΥΤΑΝΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΠΙΖΑΣ Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, τα έξοδα παράστασης  του Πρύτανη  ανέρχονται σε 90.000 €/έτος.
3)ΙΣΠΑΝΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΕΙΣ
Πέραν του μισθού Α΄ βαθμίδας, έξοδα παράστασης  άνω των 34.000€ το χρόνο.
4) Η.Π.Α
ΠΡΥΤΑΝΗΣ  στο  Πανεπιστήμιο  Harvard  800.000$/έτος
5) ΑΓΓΛΙΑ
ΠΡΥΤΑΝΗΣ  στο Imperial College   368.000 Λίρες/ έτος
Γενικά οι  μισθοί Πρυτάνεων στα Αγγλικά Πανεπιστήμια ξεπερνούν τις 210.000 Λίρες/ έτος.
6) ΓΑΛΛΙΑ
Πρύτανης στα Πανεπιστήμια του Παρισιού ξεπερνά τις 300.00€ /’έτος + τα Bonus.
Γενικά, τα έξοδα παράστασης των Πρυτάνεων στα Γαλλικά Πανεπιστήμια ,χωρίς τον μισθό του Καθηγητού Α΄ Βαθμίδας  κυμαίνονται  από  65.000€ - έως 156.000€ + τα Bonus.
ΠΡΟΤΑΣΗ
  1) Από όσα προαναφέρθηκαν παραπάνω, θεωρούμε ότι τα έξοδα παράστασης για να μπορέσουν να καλύψουν σε στοιχειώδη  βαθμό τις μετακινήσεις και τις συμμετοχές των Προέδρων,  σε δραστηριότητες που επιβάλλονται λόγω της φύσης των αρμοδιοτήτων  και υποχρεώσεών τους, θα πρέπει να αυξηθούν τουλάχιστον στο ποσό των 2.000€  μικτά το μήνα για τον Πρόεδρο ΤΕΙ  και οι  αποζημιώσεις των Αν. Προέδρων 600€ μικτά/μήνα .
 ΕΤΗΣΙΟ ΚΟΣΤΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ
 Το συνολικό ετήσιο  μικτό κόστος  αποζημίωσης για έξοδα παράστασης των Προέδρων & Αν. Προέδρων  των 14 ΤΕΙ της χώρας υπολογίζεται ως εξής:
--14 Πρόεδροι  χ2.000€ /μήνα χ 12 μήνες     =336.000€
--33 Αν. Πρόεδροι Χ 600€/μήμα χ12 μήνες         =237.600€
  ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ  ΕΤΗΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ      =573.600€
Εάν υπολογίσει κανείς τον φόρο εισοδήματος , ο οποίος δεν είναι λιγότερος από 42%, ανέρχεται (573.600€ χ 42%) σε 240.912€, οπότε η καθαρή Κρατική επιβάρυνση  για τα ετήσια έξοδα παράστασης Προέδρων και Αν. Προέδρων όλων των ΤΕΙ  της Ελλάδας  ανέρχονται  σε 332.688 € /έτος.
2)Η λειτουργία των Πανεπιστημίων διέπεται από τον ίδιο νόμο λειτουργίας με τα ΤΕΙ  , δηλαδή τον Ν. 4009/211, επομένως  σήμερα και οι Πρυτάνεις και οι αναπληρωτές Πρυτάνεις, ως έξοδα παράστασης αμείβονται με τα ποσά 250 και 210€ μικτά /μήνα αντίστοιχα.
Για να είμαστε δίκαιοι, είναι  λογικό να συμπεριληφθούν και οι διοικήσεις των Πανεπιστημίων  στην πρόταση όπως  έγινε παραπάνω  για τα ΤΕΙ.
Επομένως το συνολικό ετήσιο μικτό κόστος  αποζημίωσης για έξοδα παράστασης των Πρυτάνεων & Αν. Πρυτάνεων  των 22 Πανεπιστημίων  της χώρας υπολογίζεται ως εξής:
--22 Πρυτάνεις  χ2.000€ /μήνα χ 12 μήνες     =528.000€
--66  Αν.Πρυτάνεις Χ 600€/μήμα χ12 μήνες       =475.200€
  ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ  ΕΤΗΣΙΩΝ ΔΑΠΑΝΩΝ    =1.003.200€
Εάν υπολογίσει κανείς τον φόρο εισοδήματος , ο οποίος δεν είναι λιγότερος από 42%, ανέρχεται (1.003.200€ χ 42%) σε 421.334€, οπότε η καθαρή Κρατική επιβάρυνση  για τα ετήσια έξοδα των Πρυτάνεων και Αν. Πρυτάνεων όλων των Πανεπιστημίων  της Ελλάδας  ανέρχεται  σε  581.866 € /έτος.
ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ  ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΚΑΙ ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ
Επομένως το συνολικό κόστος των αιρετών  διοικήσεων (Προέδρων ΤΕΙ, Πρυτάνεων & Αναπληρωτών των) των Τριτοβαθμίων ιδρυμάτων ( ΤΕΙ & Πανεπιστημίων) όλης της Χώρας ανέρχεται σε ετήσιο σύνολο  μικτών δαπανών ως εξής:
•    Ετήσιες μικτές  δαπάνες 14 Προέδρων ΤΕΙ και 33 Αν. Προέδρων ΤΕΙ  =573.600€
•    Ετήσιες μικτές  δαπάνες 22 Πρυτάνεων  και 66 Αν. Πρυτ. Παν/μίων= 1.003.200€
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΟΛΟ ΜΙΚΤΩΝ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ                         1.576.800€
ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΚΑΘΑΡΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΚΑΙ ΠΡΥΤΑΝΕΩΝ
Επομένως το συνολικό κόστος των αιρετών  διοικήσεων (Προέδρων ΤΕΙ, Πρυτάνεων & Αναπληρωτών των) των Τριτοβαθμίων ιδρυμάτων ( ΤΕΙ & Πανεπιστημίων) όλης της Χώρας ανέρχεται σε ετήσιο σύνολο καθαρών  δαπανών ως εξής:
•    Ετήσιες καθαρές  δαπάνες 14 Προέδρων και 33 Αν. Προέδρων ΤΕΙ  =     332.688 €
•    Ετήσιες   καθαρές δαπάνες 22 Πρυτάνεων  και 66 Αν. Πρυτ. Παν/μίων=   581.866 €
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ΕΤΗΣΙΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΘΑΡΩΝ  ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ                           914.554€
Επομένως οι μικτές Κρατικές δαπάνες αποζημίωσης των οργάνων διοίκησης των ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ  (14 Προέδρων, 22 Πρυτάνεων, 33 Αν. Προέδρων & 66 Αν. Πρυτάνεων , συνολικά 135 ατόμων), υπολογίζονται σε 1.576.800€ /έτος  και σε καθαρές αποζημιώσεις σε 914.554€ /έτος.  
   Από τα παραπάνω φαίνεται ξεκάθαρα ότι, το επίδομα  αποζημίωσης (θέσης) των Προέδρων των Τ.Ε.Ι  και των Πρυτάνεων της χώρας (250€ /μήνα μικτό) , είναι πολύ χαμηλό, εκσεφτυλιστικό θα έλεγα , υποτιμά τον θεσμό της  θέσης  και το κύρος των  επικεφαλής των ΤΕΙ & Πανεπιστημίων της Ελλάδας, οι οποίοι  αντιπροσωπεύσουν τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Η παραπάνω απόφαση αποτελεί κατά την γνώμη μου ανικανότητα της Δημόσιας Διοίκησης να ρυθμίσει στοιχειώδη προβλήματα της Ανωτάτης εκπαίδευσης. Δίδει την εντύπωση ότι μπορεί να την συνέταξαν αδαείς, αν δεν αποτελεί έκφραση Πολιτικής υποκρισίας.
Κύριε Υπουργέ
Δεν είναι  στόχος  και κίνητρο μας η αποζημίωση, εξάλλου όταν θέσαμε υποψηφιότητα  γνωρίζαμε τα προβλήματα  και υπάρχει από πλευράς των διοικούντων των Τριτοβαθμίων Ιδρυμάτων, το αίσθημα της προσφοράς και της αλληλεγγύης προς τα ιδρύματα μας και στην Χώρα γενικότερα. Όλοι μας κατανοούμε τις δυσκολίες οικονομικών και δημοσιονομικών δεσμεύσεων της Κυβέρνησης και θα ήταν κατανοητό σε μας να μας δηλώσει ότι αδυνατεί να μας αποζημιώσει και ότι θα έπρεπε να συνεχίσουμε εθελοντικά. Δεν δεχόμαστε όμως να προσποιείται η Πολιτεία ότι: α) μας πληρώνει & β) σε άλλες κατηγορίες υπαλλήλων να δίδει διπλάσιους σχεδόν μισθούς και πολλαπλάσια επιδόματα αποζημίωσης.
Κύριε Υπουργέ
Έγιναν πολλά λάθη, αδικίες και παραλείψεις  από την  πλευρά της δημόσιας διοίκησης, μέχρι πρότινος όποιος έκλεινε τους εθνικούς δρόμους και τα Υπουργεία ικανοποιούνταν, δεν ζητούμε ειδική μεταχείριση, αλλά δικαιοσύνη, σύμφωνα με τα επιστημονικά μας προσόντα και το έργο που επιτελούμε.
Θεωρώ ότι το ΥΠΑΙΘ οφείλει να φροντίσει για τον ανακαθορισμό του ποσού αυτού, δίνοντας το κύρος και την αξία που αναλογεί, στους επικεφαλής των οργάνων διοίκησης των Ιδρυμάτων της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης
    Πολλές φορές σας άκουσα ότι, θα διορθώστε τα τυχόν λάθη που έγιναν, πιστεύω ‘ότι θα διορθώστε την αδικία της δημόσιας διοίκησης προς τις διοικήσεις των Τριτοβαθμίων ιδρυμάτων.
Επειδή  προ ημερών στον ημερήσιο τύπο γράφθηκε ότι, θα δοθούν από το φετινό Κρατικό πλεόνασμα αυξήσεις στους: Δικαστικούς και Στρατιωτικούς, θα πρέπει η Πολιτική ηγεσία να μας συμπεριλάβει στην εισήγηση της, στο Υπουργικό Συμβούλιο για να γίνει η διόρθωση των εξόδων παράστασης  στους επικεφαλής των οργάνων διοίκησης των Ιδρυμάτων της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Προέδρων ΤΕΙ και των Πρυτάνεων) της Χώρας.
Επιπρόσθετα θέλω να επισημάνω ότι, παρόλο που οι αλλαγές στο άρθρο 37 του Ν.3205/2003 έγιναν μετά την αλλαγή του Νομικού πλαισίου των ΑΕΙ, με την ψήφιση του Ν.4009/11, εξακολουθούν στις περ. στ ii και iv να αναφέρονται τα έξοδα παράστασης ως καταβαλλόμενα στους Αντιπροέδρους και Προϊσταμένους Τμημάτων αντί του ορθού Αναπληρωτών Προέδρου και Προέδρων Τμημάτων, σύμφωνα με όσα ορίζονται στον Ν.4009/11. Αν ο Νομοθέτης ήθελε να μην δοθούν τα έξοδα παράστασης στις κατηγορίες αυτές , σαφώς δεν θα τις συμπεριλάμβανε στην αντικατάσταση του άρθρου 37 το 2012 εφόσον ο νόμος 4093/12 είναι μεταγενέστερος του 4009/2011. Είναι προφανές λοιπόν ότι η αναγραφή του τίτλου της θέσης, Αντιπροέδρου αντί Αναπληρωτή Προέδρου & Πρ/νου Τμήματος αντί Προέδρου Τμήματος, έγινε από παραδρομή η οποία και θα πρέπει να διορθωθεί με μέριμνα του Υπουργείου Παιδείας.  
ΜΕΤΆ ΤΙΜΗΣ
Ο ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΗΣ ΤΡΙΜΕΛΟΥΣ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΕΔΡΩΝ ΤΕΙ
Δρ. ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΟΥΛΑΣ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΕΙ ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ
GOULAS  Panagiotis DVM, M.Sc.,M.Sc.,Ph.D.,Professor
Department of Animal Production
School of Agricultural Technology
Technological Educational Institute (T.E.I) of Thessaly
TEI of  Thessaly ,411 10  Larissa
GREECE
Tel:+30 2410 684300, Mobile:+306944435181
E-mail:  president@teilar.gr,goulas@teilar.gr,info.goulas@gmail.com,

Σχόλια (6)

 
Anonymous
13 Αυγ 2014 02:46

Οι πρόεδροι των ΤΕΙ κοιτάνε μόνο την τσέπη τους. Το οτι δεν υπάρχουν χρήματα για έκτακτους διδάσκοντες και ότι ο πρώτος μισθός ενός επικουρου καθηγητή είναι μικρότερος από 1000 ευρώ καθαρά, δεν του αφορά...

 
Έκτακτο προσωπικό
13 Αυγ 2014 09:40

@ Ανώνυμο,Συμφωνώ απόλυτα. Επίσης γέμισαν παντού παραρτήματα γιατί το κάθε παράρτημα είχε αντιπρόεδρο με τα γνωστά εξτραδάκια. Αν κοιτάξει κανείς στη Διαύγεια θα δει και τη σπατάλη στα οδοιπορικά. Για παράδειγμα αν πάει ένας πρωτοβάθμιος καθηγητής από την Καρδίτσα στη Λάρισα για υπηρεσιακούς λόγους θα λάβει μεγαλύτερο ποσό αποζημίωσης από έναν καθηγητή εφαρμογών. Έχοντας εργαστεί στο εξωτερικό σε τριτοβάθμια ιδρύματα γνωρίζω ότι η αποζημίωση για υπηρεσιακές μετακινήσεις είναι η ίδια ασχέτου βαθμίδας. Παντού κατασπατάληση χρημάτων ενώ τα εργαστήρια έχουν αδειάσει από κάθε λογής αναλώσιμο και δεν υπάρχουν διδάσκοντες.

 
πετρος
13 Αυγ 2014 10:23

Το παράδειγμα με τον πρύτανη του Harvard ή του Imperial γιατί το αναφέρει; Θεωρεί ότι πρόκειται για αντίστοιχα μεγέθη με τα ελληνικά ΤΕΙ;

 
Κώστας
13 Αυγ 2014 12:21

@πετρος1)Δεν ξέρω αν το πρόσεξες αλλά γράφει "ειδικές περιπτώσεις"...2)Για να αντιληφθείς τα μεγέθη διαφοράς:-Ο προυπολογισμός του harvard το 2012 αγγίζει τα $30,745,534,000 (δηλαδή κοντά 31 δις δολλάρια-πηγή usnews.com)-Ο προυπολογισμός του Εκπα το 2012 (χρήςη '11) ήταν περίπου 36.256.000 € με τα πραγμστικά έσοδα γύρω στα 31 εκατ € . (Πηγή diavgeia.gov)-Ο προυπολογισμός του ΤΕΙ Αθήνας το οικονομικό έτος 2012 έκλεισε περίπου στα 22.000.000€ (Τελικο ποςό με τις τροποποιήσεις και το έλλειμα περίπου 2,8 εκ στα έσοδα που υπήρχε -πηγή teiath.gr)Τα συμπεράσματα δικά σας για το αν συγκρίνονται τουλάχιστον στα οικονομικά τους.Κατά την αποψή μου πρόκεται για αστρονομικές διαφορές...3)Σίγουρα δεν συκρίνονται τα ελληνικά Τει αλλά ΟΥΤΕ και Πανεπιστήμια με μεγέθη harvard ή Imperial.Ωστόσο σε εκθέσεις τις ΑΔΙΠ σε Τει και σε πανεπιςτήμια που μπορείς να διαβάσεις πάρα πολλοί καθηγητές από τέτοιου μεγέθους Πανεπιστήμια (και κάποια λίγο πιο χαμηλού βεληνεκούς γιατί το harvard-imperial είναι στο top 10-15 του πλανήτη σύμφωνα με όλες τις αξιολογήσεις) γράφουν εγκωμιαστικά σχόλια για πολλά Τει ιδιαίτερα με τα κεντρικά και τα περισσότερα προβλήματα ή αδυναμίες που αντιμετωπίζουν τα Τει αφορούν το κράτος.Όπως για παράδειγμα υποχρηματοδότηση για εκπαίδευση,υποχρηματοδότηση για έρευνα,μη προσλήψεις καθηγητών τα τελευταία 5 χρόνια,πάρα πολύ μεγάλος όγκος εισερχόμενων από πανελλήνιες,λιμνάζοντες φοιτητές (εδώ ίσως να έχουν ένα μικρό μερίδιο τα ιδρύματα),παλαιός εξοπλισμός σε εργαστήρια και αίθουσες/αμφιθέατρα.Άρα μιλάμε για προβλήματα που δεν ευθύνονται τα ιδρύματα αλλά το κράτος και ιδιαίτερα το καιρό οικονομικής ύφεσης/κρίσης τι να κάνει και το κράτος;Ωστόσο αναφέρουν ότι με την πενιχρή στήριξη που λαμβάνουν από το κράτος κατά μέσο όρο ανταποκρίνονται πολύ καλά στα διεθνή στάνταρ ποιότητας και κρατούν καλό ακαδημαικό επίπεδο.

 
πετρος
13 Αυγ 2014 13:19

Το ερώτημα μου ήταν απλό: τι υποννοείται, όταν αναφέρεται ο μισθός πρυτάνεων κάποιων σημαντικών πανεπιστημίων του εξωτερικού. Η απάντηση είναι απλή: τίποτα, απλά προσπαθεί (ανεπιτυχώς) να δημιουργήσει εντυπώσεις.Προφανώς η αποζημίωση στην Ελλάδα δεν είναι άξια λόγου (όπως και οι μισθοί), ωστόσο δεν νομίζω κανένας να έγινε υποχρεωτικά πρύτανης. Ούτε οι αξιολογήσεις της ΑΔΙΠ έχουν σχέση με το συγκεκριμένο θέμα.

 
Κώστας
13 Αυγ 2014 14:18

@ΠέτροςΤα στοιχεία όπως προυπολογισμούς,εκθέσεις αδιπ κλπ στα δίνω για να κάνουμε συγκρίσεις με οικονομικά,ποιοτικά στοιχεία μεταξύ ιδρυμάτων.Για να το πούμε απλά.Τα ελληνικά πανεπιστήμια ή ΤΕΙ με την σημερινή τους μορφή τουλάχιστον ΔΕΝ πρόκεται ποτέ να φθάσουν πανεπιστήμια τύπου harvard,imperial,columbia,mit κ.α.Οι λόγοι είναι πολλοί και διάφοροί.Το θέμα είναι και οικονομικό όμως αφού τα ελληνικά ΑΕΙ δεν έχουν τα αντίστοιχα κονδύλια για εκπαίδευςη ή έρευνα.Εδώ δεν έχουμε καθηγητές και ο κτιριακός και τεχνολογικός εξοπλισμός κατά κύριο λόγο θεωρήται απαρχαιωμένος.Αλλά και πάλι με την ελάχιστη κρατική στήριξη τα ΑΕΙ καταφέρνουν ακόμα να κρατούν ένα επίπεδο.Το πρόβλημα των ελληνικών αει εστιάζεται σε θέματα νοοτροπίας και σε άλλα τραγελαφικά των ελληνικών αει (όπως μέχρι πρόσφατα δεν υπήρε όριο φοιτησης κ.α.).Αυτά πρέπει να κοιτάξουμε για να έχουμε σοβαρα αει γιατί τους προυπολογισμούς του harvard δεν προκεταί να τους έχουμε ποτέ.Για τα στοιχεία του άρθρου τώρα.Πολύ καλά κάνει και δίνει και τα στοιχεία αυτών των πανεπιστημίων αφου αναφέρονται ως ακραίο στοιχείο (με το χαρακτηριστικό "ειδικές περιπτώσεις" και διακρίνεται από τις υπόλοιπες περιπτώσεις όπως Ιταλικών πανεπιστημίων κλπ).Άλλωστε σε όλες τις επιστημονικές έρευνες ή δημοσιεύσεις υποχρεούσαι να αναφέρεις και ακραίες περιπτώσεις ενός θέματος βάζοντας όμως διακριτικά για να ξεχωρίζουν από τον μέσο όρο.

Σχολιάστε το άρθρο

Συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια δεν δημοσιεύονται και διαγράφονται. Επίσης δεν επιτρέπεται στα σχόλια να αναγράφονται links τα οποία διαγράφονται. Το esos δεν φέρει ευθύνη για τα επώνυμα ή ανώνυμα σχόλια που φιλοξενεί. Σε περίπτωση που θεωρείτε πως θίγεστε από κάποιο εξ αυτών, επικοινωνήστε μέσω της φόρμας επικοινωνίας έτσι ώστε να αφαιρεθεί.

ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΡΘΡΑ