Καθορίστηκε ,με Κοινή Υπουργική Απόφαση, το  ποσοστό κάλυψης θέσεων σε κλάδους και ειδικότητες υπαλλήλων του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης, στο πλαίσιο του Β’ κύκλου κινητικότητας έτους 2024.

Ειδικότερα, για τη διενέργεια μετάταξης ή απόσπασης στο πλαίσιο του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας υπαλλήλων, μόνιμων και με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου, που ανήκουν στις κάτωθι κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης:

το ποσοστό κάλυψης των θέσεων εκάστης κατηγορίας-κλάδου και ειδικότητας εκ των προαναφερομένων στο Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης για την εφαρμογή των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 4 του ν. 4440/2016 κατά την καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων για τη διαδικασία επιλογής, καθώς και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης μετακίνησης, πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον ογδόντα πέντε τοις εκατό (85%) επί του συνόλου των οργανικών θέσεων εκάστης κατηγορίας-κλάδου και ειδικότητας εκ των προαναφερόμενων, τόσο στο σύνολο του φορέα όσο και στις περιφερειακές υπηρεσίες, ποσοστό στο οποίο δεν συμπεριλαμβάνονται υπάλληλοι, οι οποίοι απουσιάζουν με μακροχρόνια άδεια, όπως, ιδίως, άνευ αποδοχών, υπηρεσιακής εκπαίδευσης ή είναι αποσπασμένοι σε άλλον φορέα.

Οι διατάξεις της παρ. 1 εφαρμόζονται αποκλειστικά για τον Β’ κύκλο κινητικότητας του έτους 2024.

Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας.