Σύμβουλος Σχολικής Ζωής: Προσόντα επιλογής-καθηκοντολόγιο

Δημοσίευση: 29/09/2020

ΡΕΠΟΡΤΑΖ ESOS

Σύμβουλος Σχολικής Ζωής: Προσόντα επιλογής-καθηκοντολόγιο

Δείτε το ΦΕΚ

Δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης η απόφαση που καθορίζει το καθηκοντολόγιο  και τα προσόντα επιλογής των  Συμβούλων Σχολικής Ζωής.

ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΤΕ ΤΟ ΦΕΚ

Ειδικότερα η απόφαση προβλέπει τα εξής:

Άρθρο 1
Το έργο του Συμβούλου Σχολικής Ζωής

- Ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής συμβουλεύει, καθοδηγεί και ενημερώνει μαθητές, γονείς και κηδεμόνες σε θέματα παιδαγωγικής αντιμετώπισης ζητημάτων σε τομείς που απασχολούν τη σχολική μονάδα, όπως ενδεικτικά, η διαχείριση κρίσεων και πρόληψη ακραίων συμπεριφορών, μαθησιακές δυσκολίες, συμπερίληψη και ενσωμάτωση, μαθητές με ιδιαίτερες δυνατότητες, κλίσεις και ταλέντα, μετάβαση σε άλλες βαθμίδες, σχολική κινητικότητα, συμβουλευτική και ομάδες γονέων και παράλληλα συμβάλλει στην καλλιέργεια σχέσεων εμπιστοσύνης μεταξύ των μελών της εκπαιδευτικής κοινότητας. Ασκεί τα καθήκοντά του και λειτουργεί συμπληρωματικά και ενισχυτικά προς τους υφιστάμενους θεσμούς υποστήριξης των σχολικών μονάδων, χωρίς να υποκαθιστά τις αρμοδιότητες του συλλόγου διδασκόντων, του Διευθυντή και του Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου της σχολικής μονάδας ή τις αρμοδιότητες υποστηρικτικών δομών της εκπαίδευσης.

- Ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής βρίσκεται σε άμεση και διαρκή επικοινωνία με τους μαθητές ευθύνης του, τον σύλλογο διδασκόντων και λοιπό εκπαιδευτικό προσωπικό, όπως επίσης τους γονείς και κηδεμόνες. Ενεργεί όποτε αυτό του ζητηθεί, αλλά και με δική του πρωτοβουλία, εφόσον υποπέσει στην αντίληψή του κατάσταση, η οποία χρήζει ιδιαίτερης αντιμετώπισης. Στο πλαίσιο επιτέλεσης του έργου του, συνεργάζεται με τις υποστηρικτικές δομές και δύναται να ζητήσει τη συνδρομή τους για την αντιμετώπιση μεμονωμένων περιστατικών ή ειδικών περιπτώσεων, όπως και να παραπέμψει τον χειρισμό τους αρμοδίως σε αυτές ή στον σύλλογο διδασκόντων, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους.

- Ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής αντιμετωπίζει τα ζητήματα που απασχολούν τη σχολική μονάδα και τη σχολική κοινότητα που εκτείνονται και στην κοινωνία, μέσα από οργανωμένες κοινωνικές και παιδαγωγικές προσεγγίσεις, επιδιώκει να στηρίξει και να βελτιώσει τους εκπαιδευτικούς και τους κοινωνικούς μηχανισμούς, αναλαμβάνοντας ένα έργο προληπτικού και συμβουλευτικού χαρακτήρα στην αντιμετώπιση και καταπολέμηση πολλών κοινωνικών και παιδαγωγικών προβλημάτων, που ανακύπτουν στη σχολική τάξη, στη ζωή της σχολικής και ευρύτερης κοινότητας και επηρεάζουν τη ζωή των μαθητών.

Άρθρο 2
Αρμοδιότητες - Καθήκοντα

Κύριες αρμοδιότητες και καθήκοντα του Συμβούλου Σχολικής Ζωής είναι:

- Η συμβουλευτική καθοδήγηση, η ενημέρωση και η υποστήριξη μαθητών, γονέων και κηδεμόνων σε θέματα παιδαγωγικής, αντιμετώπισης ζητημάτων σε τομείς που απασχολούν τη σχολική μονάδα, όπως ενδεικτικά, η διευθέτηση κρίσεων, η πρόληψη ακραίων συμπεριφορών, και η διαχείριση μαθησιακών δυσκολιών.

- Η ενθάρρυνση και η ενίσχυση της επικοινωνίας του σχολείου με την οικογένεια και την ευρύτερη κοινότητα. - Η υποστήριξη μέσα από κοινωνικοπαιδαγωγικά προ- γράμματα, μεθόδους και πρακτικές για τη δημιουργική σύνδεση σχολείου, οικογένειας και κοινότητας και την συνεργασία τους, με στόχο τη διαχείριση κρίσεων, δηλαδή την πρόληψη κάθε τύπου αντικοινωνικών συμπεριφορών, την ενίσχυση μαθητών με ιδιαίτερες μαθησιακές ή συναισθηματικές δυσκολίες, την υποστήριξη αυτών και
των οικογενειών τους κ.ά.

- Η κοινωνική ένταξη, η συμπερίληψη και ενσωμάτωση
μαθητών με ιδιαίτερες ικανότητες, κλίσεις και ταλέντα και η αξιοποίηση αυτών στον χώρο της σχολικής κοινότητας.

- Η υποστήριξη των μαθητών μέσα από προληπτικές αλλά και συμβουλευτικές κοινωνικοπαιδαγωγικές δράσεις, προκειμένου οι μαθητές να αποκτήσουν εμπιστοσύνη στον εαυτό τους και αυτοεκτίμηση ώστε να συμμετέχουν ενεργά και αποτελεσματικά στην σχολική ζωή.

- Η συνεργασία και η υποστήριξη των οικογενειών των μαθητών θα πραγματοποιηθεί συμπεριλαμβάνοντας και αξιοποιώντας τις κοινωνικοπαιδαγωγικές δράσεις, τη συμβουλευτική γονέων και τη δημιουργία ομάδων γονέων με κοινά ενδιαφέροντα και ανάγκες.

- H δημιουργία και η καλλιέργεια θετικών σχέσεων αλληλεπίδρασης και συνεργασίας μεταξύ των μελών της σχολικής μονάδας και της ευρύτερης εκπαιδευτικής κοινότητας. Ο σχεδιασμός και η υλοποίηση επιμορφωτικών δράσεων, σε συνεργασία με τα ΚΕΣΥ προς όφελος των μελών της σχολικής κοινότητας.

- Η άσκηση των καθηκόντων του λαμβάνει χώρα συμπληρωματικά και ενισχυτικά προς τους υφιστάμενους θεσμούς υποστήριξης των σχολικών μονάδων, χωρίς να υποκαθιστά τις αρμοδιότητες του συλλόγου διδασκόντων, του Διευθυντή και του Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου της σχολικής μονάδας ή τις αρμοδιότητες υποστηρικτικών δομών της εκπαίδευσης.

Η συνεργασία του με τους «Συμβούλους Καθηγητές» που υποστηρίζουν τους μαθητές της Α ́ τάξης Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.) στο πλαίσιο της Πράξης «Μια Νέα Αρχή στα ΕΠΑ.Λ. - Υποστήριξη σχολικών μονάδων ΕΠΑ.Λ.» του Ε.Π. «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση», ΕΣΠΑ 2014-20 με κωδικό ΟΠΣ 501076.

Άρθρο 3
Επιλογή Συμβούλων Σχολικής Ζωής

1. Με απόφαση του Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου, ο οποίος έχει την παιδαγωγική ευθύνη της σχολικής μονάδας, ύστερα από εισήγηση του Διευθυντή της σχολικής μονάδας και πρόταση του συλλόγου διδασκόντων, καθορίζεται στην αρχή κάθε σχολικού έτους ο αριθμός των Συμβούλων Σχολικής Ζωής σε κάθε σχολική μονάδα και ορίζονται ονομαστικά ένας (1) Σύμβουλος Σχολικής Ζωής, όταν ο αριθμός των μαθητών είναι έως 150 και δύο (2) Σύμβουλοι Σχολικής Ζωής όταν ο αριθμός των μαθητών ξεπερνά τους 150, σε κάθε σχολική μονάδα της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Με απόφαση του Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου, ύστερα από εισήγηση του Διευθυντή της σχολικής μονάδας, ο αριθμός των Συμβούλων Σχολικής Ζωής μπορεί να αυξομειώνεται ανάλογα με τον αριθμό των οργανικών θέσεων των εκπαιδευτικών και το μαθητικό δυναμικό της σχολικής μονάδας. Οι εκπαιδευτικοί που ορίζονται, αναλαμβάνουν υπό την ευθύνη τους συγκεκριμένο αριθμό τμημάτων και τάξεων μαθητών, κατά τα ειδικότερα οριζόμενα στο παρόν.

2. Ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής συνεπικουρείται στο έργο του από τον Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου, ο οποίος έχει την παιδαγωγική ευθύνη της σχολικής μονάδας, τον Διευθυντή της σχολικής μονάδας, τα μέλη του συλλόγου διδασκόντων, τον Διευθυντή Εκπαίδευσης, και το Κ.Ε.Σ.Υ.

3. Ο Σύμβουλος Σχολικής ζωής συνεργάζεται με τους Συμβούλους Σχολικής Ζωής όμορων σχολικών μονάδων ευθύνης του Συντονιστή Εκπαιδευτικού Έργου και κατόπιν ενημέρωσής του μπορεί να παίρνει την πρωτοβουλία να συγκαλεί συσκέψεις με τους παραπάνω, για την αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση ζητημάτων που εμπίπτουν στις αρμοδιότητές του.

4. Ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής βρίσκεται σε άμεση και διαρκή επικοινωνία με τους μαθητές ευθύνης του, τον σύλλογο διδασκόντων και λοιπό εκπαιδευτικό προ- σωπικό, όπως επίσης τους γονείς και κηδεμόνες. Ενεργεί όποτε αυτό του ζητηθεί, αλλά και με δική του πρωτοβουλία, εφόσον υποπέσει στην αντίληψή του κατάσταση, η οποία χρήζει ιδιαίτερης αντιμετώπισης. Στο πλαίσιο των καθηκόντων του, συνεργάζεται με τις υποστηρικτικές δομές και με ειδικούς επιστήμονες, κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους, λογοθεραπευτές, ανάλογα με τη φύση του προβλήματος και δύναται να ζητήσει τη συνδρομή τους για την αντιμετώπιση μεμονωμένων περιστατικών ή ειδικών περιπτώσεων, όπως και να παραπέμψει τον χειρισμό τους αρμοδίως σε αυτές ή στον σύλλογο διδασκόντων, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους.

5. Οι εκπαιδευτικοί που αναλαμβάνουν καθήκοντα Συμβούλου Σχολικής Ζωής, επιμορφώνονται σε περιοδική βάση. Η επιμόρφωση γίνεται σε συνεργασία με το Ι.Ε.Π. και τους Συντονιστές Εκπαιδευτικού Έργου.

6. Κατά το σχολικό έτος 2020-2021, ο θεσμός του Συμβούλου Σχολικής Ζωής εφαρμόζεται σε όλες τις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σε όλες τις σχολικές μονάδες. Η πρώτη εφαρμογή του θεσμού αφορά τουλάχιστον σε έναν (1) εκπαιδευτικό που θα λάβει μέρος στην υλοποίησή του στα σχολεία.

Άρθρο 4 Προσόντα ορισμού

Ως Σύμβουλος Σχολικής Ζωής ορίζεται για ένα σχολικό έτος (κατά τα προβλεπόμενα στην παρ. 1 του άρθρου 3) μόνιμος εκπαιδευτικός που θα πρέπει να ανήκει στο σύλλογο διδασκόντων της συγκεκριμένης σχολικής μονάδας, κατά την έναρξη του σχολικού έτους.

Σε περίπτωση που η σχολική μονάδα δεν διαθέτει μόνιμο εκπαιδευτικό, ορίζεται αναπληρωτής.

Για την πλήρωση των θέσεων του Συμβούλου Σχολικής Ζωής λαμβάνεται υπόψη η παιδαγωγική γνώση και επάρκεια του εκπαιδευτικού η οποία πιστοποιείται από πτυχίο Παιδαγωγικού Τμήματος ή Τμήματος Επιστημών της Εκπαίδευσης ή από Μεταπτυχιακό δίπλωμα με αντικείμενο την Παιδαγωγική ή την Κοινωνική Παιδαγωγική ή τις Επιστήμες Εκπαίδευσης ή τις Επιστήμες της Αγωγής ή από διδακτορικό τίτλο σπουδών με αντικείμενο την Παιδαγωγική ή την Κοινωνική Παιδαγωγική ή τις Επιστήμες Εκπαίδευσης ή τις Επιστήμες της Αγωγής. Εναλλακτικά και στην περίπτωση απουσίας των προαναφερόμενων προσόντων, συνυπολογίζεται η πιστοποιημένη συμμετοχή σε επιμορφωτικά σεμινάρια και εκπαιδευτικά προγράμματα τουλάχιστον 300 ωρών σε αντίστοιχα αντικείμενα με τα προαναφερόμενα. Συνεκτιμώμενα προσόντα αποτελούν η αποδεδειγμένη συμμετοχή σε προ- γράμματα που έχουν αναπτυχθεί σε διάφορους τομείς κοινωνικοπαιδαγωγικής δράσης και σχετίζονται με τις επιμέρους αρμοδιότητες του Συμβούλου Σχολικής Ζωής.

Εάν για οποιονδήποτε λόγο αποχωρήσει ο Σύμβουλος Σχολικής Ζωής από τη σχολική μονάδα ή παραιτηθεί, πριν την ολοκλήρωση της θητείας του, αντικαθίσταται με άλλον εκπαιδευτικό της σχολικής μονάδας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα.

Οι Σύμβουλοι Σχολικής Ζωής απαλλάσσονται από εφημερίες καθ’ όλη τη διάρκεια του σχολικού έτους.

Σχόλια (16)

Νικος
|

Μέσα ώση ωραρίου ή επίδομα. Άλλη μια προσθήκη σημαντικού έργου στους εργαζόμενους χωρίς κανένα όφελος!

Εκπαιδευτικός
|

Ο Σύμβουλος σχολικής ζωής απαιτεί συνεχή παρουσία στην σχολική μονάδα 8-2 καθημερινά, είναι και ένας από τους λόγους που δεν έχει εφημερία.

χχχ
|

πολύ βαρύ και χρησιμότατο το έργο του!!
σε ποιο χρόνο μπορεί να το πραγματοποιήσει ;;;;
Όπως φαίνεται ....αχρείαστος θα είναι.....

Μαρία-Στέλλα Αλούπη
|

Ήμουν η μόνη στο σχολείο που ζήτησε αυτή τη θέση, και χάρηκα πολύ που εγκρίθηκε!!!
Δε χρειάζεται και δεν σκοπεύω να επαναφεύρω τον τροχό. Η ίδια η σχολική ζωή σε οδηγεί να λειτουργείς με αυτόν τον τρόπο έτσι κι αλλιώς. Όλοι οι συνάδελφοι συμμετέχουν, η τουλάχιστον έτσι πρέπει.
Η διαφορά είναι ότι επισημοποιείται η διεπαφή με τις άλλες συνιστώσες της σχολικής κοινότητας και έχεις βαθμούς ελευθερίας να προσεγγίσεις και να φέρεις κοντά γονείς, παιδιά, εκπαιδευτικούς κτλ, χρησιμοποιώντας διάφορες αφορμές, ορατές ή αόρατες.
Το σχολείο μας είναι σε χωριό με τα καλά του και τα κακά του αυτό) και ο κόσμος γνωρίζεται και εύκολα προσεγγίζεται σε ανεπίσημο σκηνικό.
Σίγουρα είναι πολύ πιο δύσκολο στην πόλη.
Οψόμεθα...

ΦΩΤΕΙΝΗ Παναγιωτοπούλου
|

Χωρίς μείωση ωραρίου ;Χωρίς επιμόρφωση; Να διορίσουν κοινωνικούς λειτουργούς και ψυχολόγους . Και αν δε θέλει κανείς στο σχολείο τότε τι μέλλει γενέσθαι ; Μη μου πεις πως θα οριστεί ο υπεύθυνος με βάση την παλαιότητα; Αχ αυτές οι "άριστες" του υπουργείου μας ! Κρίνουν εξ ιδίων τα αλλότρια!

Gf
|

Πάλι μια 'θέση' με ασαφή καθηκοντολόγιο που θυμίζει δημοσίευση σε περιοδικό....χωρίς ουσιαστική αξία....αλλά ακόμη και αν είχε δεν δίνει κίνητρα να διεκδικήσει κάποιος τη 'θέση'.

Νίκος
|

Το υπουργείο πρέπει να κατανοήσει ότι στην Ελλάδα υπάρχουν και σχολικές μονάδες με 450-500 μαθητές. Ο μαθηματικός τύπος, ένας υποδιευθυντής ή ένας σύμβουλος σχολικής ζωής ανά 150 μαθητές να λειτουργεί χωρίς την παράλογη οριοθέτηση για αύξηση των θέσεων σε περισσότερο ή λιγότερο των 150. Ένα σχολείο με 450 μαθητές χρειάζεται τρίτο υποδιευθυντή και τρίτο σύμβουλο σχολικής ζωής. Ας το κοιτάξουν εκεί στο υπουργείο το ζήτημα αυτό.

ΕΛΕΟΣ
|

Γιατί να δεχτεί κάποιος αυτή τη θέση;Ας μου απαντήσει κάποιος!Με απαλλαγή από εφημερία για να κάνει όλα αυτά;και αν δε δεχτεί κανείς;Μόνο αυτό έλειπε από τα σχολεία!

Ελένη
|

Χωρίς μείωση ωραρίου η επιπλέον αμοιβή γιατί να αναλάβει κάποιος ένα τόσο βαρύ έργο;

Er Mi
|

Όλα αυτά σε ποιες ώρες θα γίνονται;
Ένας καθηγητής με πλήρες ωράριο θα πρέπει να δουλεύει και τα απογεύματα, για να ανταπεξέλθει.
Θεωρώ ότι δεν πρόκειται σε κανένα σχολείο να υπάρχει έστω και μια υποψηφιότητα.

Τυπικά προσόντα
|

Πρέπει μέχρι το 2025 να θεωρείται δεδομένη η γνώση μιας ξένης γλώσσας και η πιστοποίηση χρήσης εφαρμογών Η/Υ. Ζούμε πια στον 21ο αιώνα, αδιανόητο οι εκπαιδευτικοί να μην μπορούν να επικοινωνήσουν με ό,τι μέσα έχουν στη διάθεση τους οι 15χρονοι μαθητές τους.

Γιάνης
|

Όλα τα είχελαμε, ο φερετζές μας έλειπε...

Cinnamon
|

Πρόκειται για εξαιρετικά απαιτητικό έργο, που δεν έχει καμία σχέση με τις άλλες εξωδιδακτικές δραστηριότητες των εκπαιδευτικών.
ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ να μην προβλέπεται μείωση ωραρίου, παρά μόνο απαλλαγή από τις εφημερίες; Ποιοι περιμένουν να καλύψουν αυτές τις θέσεις;

θα ήθελα να δω
|

αν δεν κάνει κανείς αίτηση τι θα γίνει; ο σύλλογος θα ορίσει αναγκαστικά; (φοβερό κίνητρο η απαλλαγή από εφημερίες, μη σπρώχνεστε)

Απογοητευμένος εκπαιδευτικός!
|

Το γεγονός ότι από την παρούσα απόφαση δεν
προκαλείται δαπάνη εις βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:

Προσόντα
|

Χωρίς Β2 και ΤΠΕ?..... Για όνομα....


Διεύθυνση URL: https://www.esos.gr/arthra/69616/symvoylos-sholikis-zois-prosonta-epilogis-kathikontologio