Στο στάδιο επεξεργασίας, με βάση την ακυρωτική απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, βρίσκεται ο νέος νόμος για την επιλογή των Διευθυντών Σχολείων.
Μέσα στο επόμενο δεκαήμερο ο υπουργός Παιδείας θα είναι έτοιμος να ανακοινώσει και να καταθέσει, προς ψήφιση, στη Βουλή του νέου νόμου, στο νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ ή σε άσχετο με Σχέδιο Νόμου με το υπουργείο Παιδείας (σ.σ. αυτό θα εξαρτηθεί εάν το Σχέδιο Νόμου για τα ΑΕΙ κατατεθεί προς ψήφιση μέχρι τέλος Μαΐου).
Το σχέδιο νόμου για την επιλογή των Διευθυντών Σχολείων που επεξεργάζεται ο υπουργός Παιδείας έχει τους εξής “πυλώνες”:
Α. Μοριοδότηση τίτλων σπουδών
Β. Μοριοδότηση της προϋπηρεσίας
Γ. Μοριοδότηση της Συνέντευξης των υποψηφίων Διευθυντών
Δ. Το πρακτικό του Συλλόγου Διδασκόντων για τους υποψηφίους Διευθυντές Σχολείων χωρίς μοριοδότηση. Το πρακτικό θα διαβιβαστεί στα μέλη του Συμβουλίων Επιλογής Διευθυντών το οποίο θα έχουν διαβάσει πριν τη Συνέντευξη.
Η μοριοδότηση της κάθε κατηγορίας δεν έχει ακόμη οριστεί, αλλά εξετάζεται από το επιτελείο του υπουργείου Παιδείας.
Η θητεία των νέων Διευθυντών θα είναι για τρία χρόνια.
Οσον αφορά τους Διευθυντές Εκπαίδευσης, εάν και ακόμη δεν έχει ορσιτικοποιηθεί η απόφαση εάν οι κρίσεις θα γίνουν φέτος ή του χρόνου που λήγει η θητεία τους, στο υπουργείο Παιδείας εκτιμούν ότι δεν υπάρχει νομικό κώλυμα, λόγω της απόφασης του ΣτΕ.
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΚΥΡΩΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣτΕ ΟΠΩΣ ΕΠΙΔΟΘΗΚΕ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Ο Σύλλογος διδασκόντων θα λειτουργήσει ως όργανο, της κατά τα άλλα καταργηθείσας, αξιολόγησης !!!
Επί της διατυπωθείσας γνώμης-αξιολόγησης δεν θα έχει δικαίωμα ένστασης ή /και αντιρρήσεων ο ενδιαφερόμενος?
Από το υλικό του συλλόγου διδασκόντων που θα χρησιμοποιηθεί από το Συμβούλιο Επιλογής των διευθυντών
θα εξασφαλίζεται και με ποιους όρους η αρχή της αναλογικότητας ή/και της ίσης μεταχείρισης μεταξύ των υποψηφίων για την ίδια τουλάχιστον θέση?
Μήπως όμως το Υπουργείο θέλει να κάνει τις επιλογές αδιαφορώντας αν μετά απο 2-3 χρόνια ακυρωθούν αφού θα έχει κανει τη "δουλειά" του ?